【摘 要】
:
清朝建国之初,科举实行旗汉分榜制,每一科的进士考试,都产生一旗一汉二名状元。后来为了鼓励汉族知识分子参加科举,在实行了二科之后,就废除了这种制度,规定旗人若要参加科举
论文部分内容阅读
清朝建国之初,科举实行旗汉分榜制,每一科的进士考试,都产生一旗一汉二名状元。后来为了鼓励汉族知识分子参加科举,在实行了二科之后,就废除了这种制度,规定旗人若要参加科举考试,必须与汉人一起考。由于旗人文化落后于汉人,所以历次进士考试的状元都被汉族人夺得。 不料,同治四年乙丑科的进士考试,却爆出了个大冷门,状元被旗人祟绮从汉人手中意外地夺了去,一时成为当时的特大社会新闻。
其他文献
本文通过对武汉楚河汉街建筑装饰现状的观察与分析,提炼出了汉街建筑的装饰特点,从而深刻地了解了建筑装饰在中西文化中的差异,并分析了建筑装饰中的利与弊。以期扬长补短,对我们
事业单位是我国国民经济发展的重要力量,到目前为止,我国现有国有事业单位130多万个,从业人员2600多万。这支庞大的队伍由专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。改革开放以
施工图审查是一项技术要求高、时限紧、信息量大、政策性强、工作强度大的工作。本文着重于将整个生产过程均置于系统管理,使得审查人员的工作强度得到减轻,效率得以提高,以便管
在工民建施工管理中,造价管理是其中的重要管理环节。工程造价管理被应用到工民建施工中不仅能提高工程的经济性,而且提高了建设资源利用效率。本文从工民建施工中的造价管理实
他对事业有着执著的追求,对同志有着满腔的爱心,他就是淄博电业局淄川电业服务公司经理陈光彩。用他自己的智慧和灵感,勤劳和血汗,构筑一条充满活力、充满韵味的人生之路。
十年前,我参与杂志工作时,《中国人才》是以研究者的姿态出现在读者面前的,那时,它叫《人才研究》。它的出现,旨在推动人才事业的发展,为研究者提供一块理论的园地。 同许多
与施工图纸相比,工程内业一样不可忽视,它是整个工程过程的反映,管理人员和预结算人员要给与其应有的重视。施工组织设计在生效之前,要取得建设单位和建立单位的签字盖章,这是设计
一、第二次人才资源开发的必要性 (一)老年人才群体规模宏大 据统计,截止1994年底,全国共有离退休干部881.7万,占全国干部总数的20%。其中离休干部200.5万人,退休干部681.2万
噩梦初醒 1978年,在一次检修工作中,我不幸被高压电击伤了。 当我从昏迷中醒来时,看到自己的一只手已不知去向,裸露着一段森森的白骨,另一只是碳棒似焦黑的手臂,我惊骇地大叫
到1997年,全国MBA试点院校总数已达到52所,授权试点院校的数量翻了一番;1997年1月下旬,全国工商管理硕士生联考第一次在全国26所院校全面进行,报考人数达到11000人,比1996年