【摘 要】
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门诊中,患者常常自备偏方来求解:身边有人用这个偏方治好了病,我和他症状差不多,是不是也可以试试?生活里,读者也经常寄来老辈们传下来的土方询问:家人生病了,可以用老方法来
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门诊中,患者常常自备偏方来求解:身边有人用这个偏方治好了病,我和他症状差不多,是不是也可以试试?生活里,读者也经常寄来老辈们传下来的土方询问:家人生病了,可以用老方法来治疗吗?不可否认,在历史的长河里,遗落着颗颗耀耀生辉的“偏方”明珠,但也不乏为一博眼球的片面之语。且行且驻足,请让我细细筛检,为您拾起那些简单实用的小单方。
Outpatient clinics, patients often have their own remedies to solve: Some people around with this remedy to cure the disease, I and his symptoms are similar, is it right? Can try? Life, the readers often send earthwork handed down by the elders asked: Family is sick, can you use the old method to treat it? Undeniably, in the long history of the river, left behind with the glory of the “folk remedy ” pearl, but there is also a lack of one-sided language. And stop and stop, please let me fine screening, for you to pick up those simple and practical small single.
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摘 要：在现代企业中，企业运行离不开员工劳动。但是目前很多企业都面临着一个共同的问题就是员工的流失率过高。员工流失率过高一方面影响企业的运行效率，另一方面也会对现有员工的稳定性产生不良影响，加剧企业的不稳定。减少员工流失率，最有效的措施之一就是加强团队建设，增强员工的归属感和凝聚力。本文从现代企业员工流失现状出发，对加强团队建设减少员工流失率的措施进行探究，以期为相关企业提供一定的借鉴。 关键词
8岁的奇奇在学校跟小朋友踢球很兴奋，出了一身的汗，放学的路上一阵寒风吹来，奇奇觉得后背凉飕飕的。第二天，奇奇便感冒了，打喷嚏、流鼻涕，鼻塞的状况也比较严重，玩的兴致也没了，恹恹得总嚷嚷——“真难受，感冒什么时候才能好啊”。为了让奇奇更积极地面对身体的不适，鼓起勇气战胜疾病，妈妈准备给奇奇讲个特别的故事—— 为什么会生病？ 在我们周围的空气中，有一群用眼睛看不到的坏家伙，医生叫它们“病毒”，这些
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