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在外部资源依赖关系中,后发企业往往陷入学习与创新之间的两难选择困境中,基于悖论动态循环过程,后发企业如何释放潜在能力并缓冲外部依赖关系?本文选取一家典型的后发企业(东汽)作为研究对象,采用纵向事件路径分析法,对东汽48年所积累的事件进行分类、提炼,探究事件路径过程中所凸显的动态趋势。研究表明:(1)后发企业持续地单向利用外部资源会逐渐加大对外部资源的依赖;(2)后发企业吸收能力承载创新与学习间的冲突,这种能力能够反作用于并缓冲外部资源依赖关系的调整;(3)冲突缓冲作用表现为悖论循环式的复杂过程,潜在能力释