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在企业人力资源管理过程中,薪酬管理是重要内容之一,薪酬管理的质量和效果在很大程度上影响着企业的发展.因此,企业在人力资源薪酬管理中需要注重完善薪酬管理体系,激发员工的工作热情,促进企业的健康发展.基于此,本文分析了薪酬管理在企业人力资源中的作用和存在的问题,并就新时期企业人力资源薪酬管理的具体措施进行探究,仅供大家参考.