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宁乡高新区利用本地红色资源优势，依托“双强双力（党建强，发展才有持续力;发展强，党建才有说服力）”党建活动品牌，坚持党建引领，强化守正创新，不断深化党史学习教育，着力打造助力非公经济发展“红色引擎”，有效激发领航企业高质量发展强劲动能。
开辟党史学习教育新境界
宁乡高新区党工委始终把党史学习教育及党建工作融入园区建设和发展各方面全过程，突出学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党建引领作用，深入推动党史学习教育进园区企业、进车间班组、进员工头脑，教育引导全区党员在各项工作中当先锋、做表率。
一是加强组织领导。园区召开党史学习教育动员大会，对全区学习教育进行全面部署、提出目标要求;制订《宁乡高新区“两新”党组织党史学习教育实施方案》，建立健全学习教育统筹协调、指导监督机制和绩效评价办法;组织园区机关、企业党组织结合“三会一课”“主题党日”等开展专题学习辅导、党史知识竞赛、红色故事宣讲等形式多样的活动，帮助企业员工了解掌握党的不懈奋斗史、为民服务史、理論创新史、精神锻造史和自我革命史。
二是强化服务指导。借助宁乡市委组织部的力量，从离退休老干部中选派85名党建指导员，结合园区113名派驻企业联点干部，共同深入园区163家企业开展上门指导服务，层层压实宣传教育工作责任。各驻企党建指导员、联点干部充分发挥示范带头作用，帮助企业党支部制订详细的党史学习教育计划方案，用好学习强国等网络平台，采取线上线下结合和园内、园外互动的方式，推动党史学习教育在园区不断走深走实。截至2021年5月26日，党工委通过园区“两新”组织党建工作群、学习交流群和流动党员微信群等，推送党史知识信息3900余条。
三是营造浓厚氛围。通过编发“党史百年天天读”专题简报，在园区显要位置张贴、树立“建党百年”系列宣传广告、看板、橱窗，全方位、多维度展示党的百年历程;通过“宁乡高新区”公众号及时宣传推介有关企业开展党史学习教育的好经验好做法，推动党史学习在园区“活”起来、“热”起来。同时，党工委积极引导企业在重要班组、关键车间设立“党员示范岗”“学习达人班”“标兵示范部”等，进一步强化党的意识、党员意识，大力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
激发企业创新发展新动能
紧紧抓住党史学习教育有利契机，制订《宁乡高新区“党员联企业、联项目、联贫困户”工作方案》，组织管委会、集团公司123名党员开展联企业促发展、联项目促进度、联职工促行动 “三联”活动，切实把党史学习教育成效转化为企业和员工创新发展、攻坚克难、奋斗圆梦、兴业报国的内生动力，让园区一些非公企业走出了“党史无用论、党史无关论、党史无为论”的认识误区。湖南精量重工科技有限公司党总支在党史学习教育中突出党的初心使命，引导党员职工准确把握方向，找准目标，通过开设党员“初心墙”、推出“永不褪色的忠诚”微党课，组织党员开展“党旗在岗位飘扬、党史在心中闪亮”等主题活动，不断增强党员和职工对企业价值理念、行为取向、行为规范的思想认同;长沙微纳坤宸新材料有限公司党支部把“蓝天梦”与“中国梦”有机结合，深化党史学习教育，激励员工知史爱党、建功兴业，不断获得国防科工新材料研发制作新突破、新业绩。万鑫精工股份有限公司党支部以党史滋养激发企业员工民族自豪感和责任感，有效激发企业员工创新创业激情，近几个月来公司业绩连续高位增长。“党史也是生产力。”万鑫精工董事长周清泉深有感触地说，“我们把党史学习和生产经营有机结合起来，用党的奋斗精神和光荣传统引导党员职工积极参与技术攻坚、节约生产成本、提高企业效益、促进企业转型升级，党史学习教育中有真金白银、有精神力量！”
构建园区特色党建新模式
持续巩固拓展企业党建和主题教育工作成果，及时总结运用当前党史学习教育做法经验，以创建服务型党组织为目标，精心组织开展“学党史、做加法”实践行动，完善构建园区党工委带动、企业党支部推动、党员职工互动的党建工作新模式。
一是学党史+优环境，学出新形象。制订《宁乡高新区“营商环境优化年”行动方案》，着眼凝聚共识、自觉担当、主动作为，以打造一流营商环境为目标，以不断增强企业获得感为出发点，以开展优化营商环境专项行动为抓手，全力推进各项工作落地落实。通过延伸拓展“党员三联”， 一对一联点服务 65 家规模以上企业，建立“周联系、旬上门、月调度、季通报、年考核”工作机制，形成“人人关心营商环境、人人营造营商环境”良好氛围。
二是学党史+抓项目，学出新发展。制订《宁乡高新区“产业项目建设年”实施方案》，总结历史经验、把握时机主动，把项目建设作为贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要实践，紧紧抓住招商引资牛鼻子，着力在产业项目上招大引强、在补链强链上聚集发展，一手引入优质链主企业，一手导入上下游、左右岸项目，选准目标企业，编制招商地图，优化招商专班，着力在引进产业链关键环节、上下游配套企业上实现新突破。
三是学党史+办实事，学出新气象。制订《宁乡高新区“安全生产提升年”工作实施方案》《宁乡高新区党员干部“四联五到位”民情大走访工作实施方案》，坚持以人民为中心的发展思想，着力办好群众各项“急难愁盼”问题，把为企业办实事贯穿党史学习教育全过程、融入服务企业经营发展各方面。结合党员干部联点帮扶，推动园区攻坚克难，由工委领导带队，组织区机关党员干部深入企业及项目现场，帮助解决实际困难和问题。2021年一季度共收集50家企业提出的问题、需求85项，解决30项;产业扶持、奖励兑现共计1.33亿元，惠及21家企业;实现长沙市智能制造专项、住房租赁奖补等项目资金到位或公示约3800万元。1月至4月园区共计受理并办结审批事项294件，为园区工业项目减免报建费用52.1万元。帮助企业招工，今年以来园区已招聘入职员工7000人左右，满足了重点企业扩产用工需求。提升交通安全管理，为邦普五期等重点区域安装爆闪警示灯、减速带、禁停标牌，保障员工出行安全，已开建金洲变、金水路、全民、银州北路4个停车场，计划6月份投入使用。
四是学党史+促倍增，学出新高度。制订《宁乡高新区“‘三高四新’战略落实年”行动计划》，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，奋力实施“三高四新”战略，紧紧围绕建设创新型国家高新区，以产业链为抓手，以科技创新为引领，以开放创新为动力，以“两主一特”为主攻方向，推进产业基础高级化、产业链现代化，建设先进制造业集群体系，打造科技创新高地，构建高层次开放格局。2021年1月至4月，园区规模以上工业增加值实现增速16.5%，固定投资增长23.6%，境内省外投资增长17.7%，外贸进出口额增长41.4%。
目前，宁乡高新区党工委正积极推进“学党史、抓党建、办实事、促倍增”互融共促的引领机制、落实机制和转化机制，有效激发领航经济发展强劲动能，扎实推动企业高质量发展行稳致远。
开辟党史学习教育新境界
宁乡高新区党工委始终把党史学习教育及党建工作融入园区建设和发展各方面全过程，突出学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党建引领作用，深入推动党史学习教育进园区企业、进车间班组、进员工头脑，教育引导全区党员在各项工作中当先锋、做表率。
一是加强组织领导。园区召开党史学习教育动员大会，对全区学习教育进行全面部署、提出目标要求;制订《宁乡高新区“两新”党组织党史学习教育实施方案》，建立健全学习教育统筹协调、指导监督机制和绩效评价办法;组织园区机关、企业党组织结合“三会一课”“主题党日”等开展专题学习辅导、党史知识竞赛、红色故事宣讲等形式多样的活动，帮助企业员工了解掌握党的不懈奋斗史、为民服务史、理論创新史、精神锻造史和自我革命史。
二是强化服务指导。借助宁乡市委组织部的力量，从离退休老干部中选派85名党建指导员，结合园区113名派驻企业联点干部，共同深入园区163家企业开展上门指导服务，层层压实宣传教育工作责任。各驻企党建指导员、联点干部充分发挥示范带头作用，帮助企业党支部制订详细的党史学习教育计划方案，用好学习强国等网络平台，采取线上线下结合和园内、园外互动的方式，推动党史学习教育在园区不断走深走实。截至2021年5月26日，党工委通过园区“两新”组织党建工作群、学习交流群和流动党员微信群等，推送党史知识信息3900余条。
三是营造浓厚氛围。通过编发“党史百年天天读”专题简报，在园区显要位置张贴、树立“建党百年”系列宣传广告、看板、橱窗，全方位、多维度展示党的百年历程;通过“宁乡高新区”公众号及时宣传推介有关企业开展党史学习教育的好经验好做法，推动党史学习在园区“活”起来、“热”起来。同时，党工委积极引导企业在重要班组、关键车间设立“党员示范岗”“学习达人班”“标兵示范部”等，进一步强化党的意识、党员意识，大力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
激发企业创新发展新动能
紧紧抓住党史学习教育有利契机，制订《宁乡高新区“党员联企业、联项目、联贫困户”工作方案》，组织管委会、集团公司123名党员开展联企业促发展、联项目促进度、联职工促行动 “三联”活动，切实把党史学习教育成效转化为企业和员工创新发展、攻坚克难、奋斗圆梦、兴业报国的内生动力，让园区一些非公企业走出了“党史无用论、党史无关论、党史无为论”的认识误区。湖南精量重工科技有限公司党总支在党史学习教育中突出党的初心使命，引导党员职工准确把握方向，找准目标，通过开设党员“初心墙”、推出“永不褪色的忠诚”微党课，组织党员开展“党旗在岗位飘扬、党史在心中闪亮”等主题活动，不断增强党员和职工对企业价值理念、行为取向、行为规范的思想认同;长沙微纳坤宸新材料有限公司党支部把“蓝天梦”与“中国梦”有机结合，深化党史学习教育，激励员工知史爱党、建功兴业，不断获得国防科工新材料研发制作新突破、新业绩。万鑫精工股份有限公司党支部以党史滋养激发企业员工民族自豪感和责任感，有效激发企业员工创新创业激情，近几个月来公司业绩连续高位增长。“党史也是生产力。”万鑫精工董事长周清泉深有感触地说，“我们把党史学习和生产经营有机结合起来，用党的奋斗精神和光荣传统引导党员职工积极参与技术攻坚、节约生产成本、提高企业效益、促进企业转型升级，党史学习教育中有真金白银、有精神力量！”
构建园区特色党建新模式
持续巩固拓展企业党建和主题教育工作成果，及时总结运用当前党史学习教育做法经验，以创建服务型党组织为目标，精心组织开展“学党史、做加法”实践行动，完善构建园区党工委带动、企业党支部推动、党员职工互动的党建工作新模式。
一是学党史+优环境，学出新形象。制订《宁乡高新区“营商环境优化年”行动方案》，着眼凝聚共识、自觉担当、主动作为，以打造一流营商环境为目标，以不断增强企业获得感为出发点，以开展优化营商环境专项行动为抓手，全力推进各项工作落地落实。通过延伸拓展“党员三联”， 一对一联点服务 65 家规模以上企业，建立“周联系、旬上门、月调度、季通报、年考核”工作机制，形成“人人关心营商环境、人人营造营商环境”良好氛围。
二是学党史+抓项目，学出新发展。制订《宁乡高新区“产业项目建设年”实施方案》，总结历史经验、把握时机主动，把项目建设作为贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要实践，紧紧抓住招商引资牛鼻子，着力在产业项目上招大引强、在补链强链上聚集发展，一手引入优质链主企业，一手导入上下游、左右岸项目，选准目标企业，编制招商地图，优化招商专班，着力在引进产业链关键环节、上下游配套企业上实现新突破。
三是学党史+办实事，学出新气象。制订《宁乡高新区“安全生产提升年”工作实施方案》《宁乡高新区党员干部“四联五到位”民情大走访工作实施方案》，坚持以人民为中心的发展思想，着力办好群众各项“急难愁盼”问题，把为企业办实事贯穿党史学习教育全过程、融入服务企业经营发展各方面。结合党员干部联点帮扶，推动园区攻坚克难，由工委领导带队，组织区机关党员干部深入企业及项目现场，帮助解决实际困难和问题。2021年一季度共收集50家企业提出的问题、需求85项，解决30项;产业扶持、奖励兑现共计1.33亿元，惠及21家企业;实现长沙市智能制造专项、住房租赁奖补等项目资金到位或公示约3800万元。1月至4月园区共计受理并办结审批事项294件，为园区工业项目减免报建费用52.1万元。帮助企业招工，今年以来园区已招聘入职员工7000人左右，满足了重点企业扩产用工需求。提升交通安全管理，为邦普五期等重点区域安装爆闪警示灯、减速带、禁停标牌，保障员工出行安全，已开建金洲变、金水路、全民、银州北路4个停车场，计划6月份投入使用。
四是学党史+促倍增，学出新高度。制订《宁乡高新区“‘三高四新’战略落实年”行动计划》，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，奋力实施“三高四新”战略，紧紧围绕建设创新型国家高新区，以产业链为抓手，以科技创新为引领，以开放创新为动力，以“两主一特”为主攻方向，推进产业基础高级化、产业链现代化，建设先进制造业集群体系，打造科技创新高地，构建高层次开放格局。2021年1月至4月，园区规模以上工业增加值实现增速16.5%，固定投资增长23.6%，境内省外投资增长17.7%，外贸进出口额增长41.4%。
目前，宁乡高新区党工委正积极推进“学党史、抓党建、办实事、促倍增”互融共促的引领机制、落实机制和转化机制，有效激发领航经济发展强劲动能，扎实推动企业高质量发展行稳致远。