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企业的生存与发展取决于竞争优势，而管理创新是新经济时代企业竞争的制高点。从经验管理到泰罗制管 理再到现代管理，没有哪一种方法能包揽天下。适应急剧变化时代的要求，企业必须不断地进行管理创新，只有坚持 管理创新，才能高瞻远瞩地控制企业发展的节奏。本文从管理创新的涵义与特征、管理创新的意义、管理创新的内容、 管理创新的对策四个方面对管理创新进行了探讨和思考。