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我国劳务派遣机构数量庞大。许多劳务派遣机构缺乏资质、经营地位不明确、混业经营，损害派遣劳动者权益。《劳动合同法》对劳务派遣机构予以规范和限制，有利于劳务派遣的发展，保护了派遣劳动者合法权益。
《劳动合同法》与劳务派遣机构的法律规范
【摘 要】
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我国劳务派遣机构数量庞大。许多劳务派遣机构缺乏资质、经营地位不明确、混业经营，损害派遣劳动者权益。《劳动合同法》对劳务派遣机构予以规范和限制，有利于劳务派遣的发展，保
【机 构】
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长春理工大学法学院
【出 处】
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长春理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年1期
【基金项目】
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吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目（[2007]第294号）
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