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为贯彻中组部、人事部、卫生部<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>精神,加快卫生综合改革步伐,促进卫生事业快速发展,彻底打破医院"大锅饭",科室"中锅饭"的分配制度,逐步建立起符合卫生行业特点,体现技术复杂程度、突出职业风险、结合职业道德和个人业绩的新型分配方式--努力探索建立医院绩效工资的分配制度.