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人力资源是一个企业的重要竞争力,尤其在和其他企业竞争时,人力资源管理能够发挥重要的作用,可以有效地维持企业的可持续、平稳发展。人力资源的重要组成部分——绩效考核,对人力资源发挥着重要作用。所以,如何加强对绩效的考核是企业应该重视的。文章以此进行讨论,探讨绩效考核在人力资源中的重要作用。
论绩效考核在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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人力资源是一个企业的重要竞争力,尤其在和其他企业竞争时,人力资源管理能够发挥重要的作用,可以有效地维持企业的可持续、平稳发展。人力资源的重要组成部分——绩效考核,对
【机 构】
：
神华国华寿光发电有限责任公司
【出 处】
：
管理学家
【发表日期】
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2020年4期
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