【摘 要】
:
主要介绍了房屋改造时常见的地基基础加固方法,并对这些加固方法的适用性进行了分析与研究。最后介绍了几个作者参与的典型地基基础加固工程。
【机 构】
:
南京工业大学土木学院,南京工业大学工程检测鉴定与加固中心
论文部分内容阅读
主要介绍了房屋改造时常见的地基基础加固方法,并对这些加固方法的适用性进行了分析与研究。最后介绍了几个作者参与的典型地基基础加固工程。
其他文献
人力资源属于国有企业中的重要资源,对其有效管理可促使企业更好地发展.国有企业在人力资源管理工作具体实施之前需要根据企业实际情况制定科学合理的管理策略.文章在对国有
预算管理有一套完整的体系.随着企业竞争压力的增加,企业必须发挥预算管理的作用强化内控管理,帮助企业构建一个完善的环境保障体系,助推企业发展.然而,目前部分企业对环境保
事业单位激励机制的合理制定和有效实施,不仅能够极大程度地提高工作人员的工作积极性、责任心和归属感,还能促进事业单位整体发展水平的提升,为社会经济进步做出贡献并提供
随着事业单位的日益发展,其对人力资源管理的要求也逐渐提高,人力资源的培训与开发是事业单位加强内部经营管理的基本方式,在激发职工工作积极性和促进企业发展方面成效显著.
1问题的提出生物学是一门实验学科,生物科学作为由众多生物学事实和理论组成的知识体系,是在人们不断探究的过程中逐步发展起来的。《普通高中生物课程标准(实验)》的课程基本理
2012年,党中央、国务院依据国内经济发展形势,以深化改革整体部署为出发点,开始全面推行营业税改征增值税政策,给各企业财务管理工作带来了较大影响.文章主要分析了营改增对
为明确不同颜色的色板对甘蓝上靶标和非靶标昆虫的诱集效果,采用黄、黑、白、蓝和绿5种色板在息烽县甘蓝地进行诱集试验。结果表明:不同色板对靶标害虫的诱集效果有显著差异。
近些年来,随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争日益剧烈,经营管理环境的不稳定性也越来越强。企业想要在新时代市场经济体系下获得持续发展,需要通过优化人力资源管理工作