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在企业文化建设中,通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.rn人本管理是以人作为企业的基础.我们认为“以人为本的管理”,简称“人本管理”是企业实现可持续发展的关键.近年来,企业管理中人的因素不断受到重视,人力资源管理中认为人是企业最宝贵的资源.实际上人们的认识还应该进一步提高,人是企业的根本.世界著名管理学家杜拉克在《21世思管理挑战》一书中提出这一观点:管理者可能要将80％的精力放在处理的问题上,这是管理的一个大趋势.