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目的:探究"以人为本"理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法:对照组采用常规护理模式,观察组采用"以人为本"护理模式。结果:不良情绪发生率观察组低于对照组,护理满意度对比观察组高于对照组,有统计学差异(P<0.05)。结论:在妇产科护理工作中融入"以人为本"护理模式,缓解了患者的不良情绪,提升了患者的护理满意度。