论文部分内容阅读
自十九大召开以来,习近平总书记特别强调新思想、新理念、新方法的应用,国有企业人事管理工作应贯彻落实习近平总书记的讲话内容,积极进行工作创新,不断引入新思想、新方法,提升人事管理工作水平,为国有企业的发展培育更多优秀人才.基于此,本文在论述企业人事管理重要性的基础上,分析了人事管理的方法,希望对企业运营发展有所帮助.