大学英语教学中语言交际能力的培养策略研究

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  【摘要】大学英语教学工作开展时,为培育新时代高素质人才,教师需对大学生进行英语交际能力培养,契合全球化发展的时代语境。在对大学生跨文化英语交际能力培育时,教师需对当下的教学困境进行解析,进而探索新的教学路径,为学生建构全新的英语学习模式,培养大学生跨文化英语交际综合能力。本文笔者就大学英语教学中语言交际能力的培养策略进行分析探讨。
  【关键词】高等院校;大学英语;语言交际能力;培养策略
  【作者简介】徐涛(1977-),辽宁瓦房店人,黑龙江财经学院,副教授,硕士,研究方向:商务英语及英语教学。
  一、引言
  新时代高等人才培育时,应当契合国家社会的发展需求,培养社会主义接班人。为促进我国与国外的深度交融,须保证新时代人才具有非常强的跨文化英语交际能力,可以有效解决由于语言不通造成的交流问题。为培育更多语言类人才,高校英语教学工作开展过程中,须主动对教学理念与模式进行改革创新,挖掘出学生的英语学习潜能。
  二、大学生跨文化英语交际能力的教学培养困境
  1.大学生英语学习动机功利性。应试教育背景下,对大学生的英语学习造成一定影响。高校大学生进行英语学习时,并没有跨文化语言交际意识,且英语学习动机存在一定的功利性,即学生学习英语课程,仅为获得相应学分;学生考取四六级英语证书,仅为顺利毕业。由此可见,部分大学生在进行英语学习时,没有摆正位置,对英语学习产生错误认知,给英语跨文化语言交际能力提升造成一定阻碍。
  2.大学英语教材内容单一陈旧。大學英语的教材内容,直接影响到大学生英语跨文化交际能力的形成。因为在跨文化英语教学工作开展时,需要大量的英语教学资源支持,丰富学生的知识结构,拓宽学生的学习视野,进而有效提升大学生的英语学习实力,促进学生跨文化英语交际能力的提升。但在实际教学工作开展时,部分院校进行英语课程教学工作开展时,仍旧采取传统的英语教材内容,给实际英语教学工作开展造成不利影响。
  3. 大学生英语自主学习意识淡薄。现代大学生进行英语学习时,由于长时间受到应试教育理念的影响,使得学生的依赖意识、被动学习心理较强,不利于开展自主学习。大学生在英语交际能力提高过程中,需要进行大量学习与思考。通过知识积累与经验总结,实现英语课程学习目标。
  4.大学英语教师缺乏跨文化教学实力。部分高校大学英语教师的跨文化教学实力不足,影响到学生跨文化语言交际能力培养。教师的教学理念、教学方式、教学经验,都将直接影响到学生的英语学习质量与效果。
  三、大学英语教学中语言交际能力的培养策略探讨
  新时代高素质人才培育时,高校应当重视对当代大学生跨文化语言交际能力的培养,为学生今后的人生与职业发展铺垫基石。为此,高等院校教育工作开展时,须针对大学英语教学课程进行科学合理改革创新,不断培养并提升大学生英语交际能力,提高大学生的跨文化意识与修养。由于应试教育思想的影响,给大学英语教学造成了一定阻碍。在对学生跨文化语言交际能力进行培养时,可尝试从以下工作领域入手,以实现大学英语预期教育改革目标:
  1.大学英语教师语言交际教学实力的提升。各个高校在进行新时代人才培育时,应遵循“以人为本”的教育理念,突出学生英语学习主体性,给予学生充足的自主学习空间与平台,以挖掘出学生英语学习潜能。通过对现阶段学生的英语学习能力进行解析可知,少部分学生可完成高效的自主学习,多数学生在自主学习时会遇到很多阻碍,导致学生挫败感增强,不利于学生跨文化语言交际能力的提升。为此,教师在学生自主学习时,应当充分发挥出教师的辅导效能,给予学生及时有效的辅助引导,解答学生的英语学习疑惑与不解。由此可见,高校英语教学工作开展时,师资团队的教学实力,仍旧在很大程度上影响了大学生的英语学习效果。在对大学生跨文化语言交际能力进行培养时,应当主动提升大学英语教师的跨文化语言交际教学综合实力,使得大学英语教师掌握最新的跨文化教育理念,为大学英语教师后续的教学工作开展铺垫基础。
  通过对大学英语教师的实际语言交际教学情况进行深入剖析可知,跨文化语言交际的具体教学方式方法,成为大学英语教师的主要教学短板。为更好地解决该教学问题,高校进行教师团队建设时,应当定期对大学英语教师进行专项培训,并组织相关的教学学术论坛会议,使得教师在交流合作中拓宽教学视野,不断提高教师的综合教学实力。笔者认为,通过举办专业的学术交流会,可使得教师了解前沿的跨文化语言交际能力培育理念,更新教师的语言交际能力培育方法,不断夯实教师的跨文化教育基础,为学生开展高质量的跨文化语言教育引导,提高大学生的语言交际综合实力。
  随着我国对外开放的不断深化,我国与国际交往的领域不断拓宽。在世界各国文化经济交流融合过程中,推动了我国社会的高质量发展。中外合作的深度与高度不断创新,对跨文化语言类人才的需求不断增加,为解决语言交流问题,高校需持续不断地输出跨文化语言交际型人才,解决国家发展亟待解决的问题。在国际高校学术合作的国际大背景下,高校教师应勇于创新与接纳,主动走出国门、跳出舒适圈,进入西方国家进行实践学习,不断提升教师的跨文化语言交际水平,为后续的教育事业开展铺垫基础。笔者认为,高素质的英语教育人才团队方可培育出高精尖语言类人才,为我国高质量对外开发铺垫文化人才。
  2.有效转变教师的授课模式与学生学习态度。高校英语教师的授课模式,以及大学生的英语学习态度,直接影响到高校英语课程的教学质量与效果。为有效培养大学生跨文化语言交际综合能力,应合理转变大学英语教师的授课模式,以及大学生的英语学习态度,使得大学生逐渐生成跨文化意识,为学生后续语言交际能力提升铺垫基础。
  小学、初中、高中的应试教育体制下,对大学生的英语学习认知产生深远影响,如非英语专业的本科院校大学生,将英语四六级考试作为毕业的基本条件,并没有意识到英语语言交际能力形成的重要性。与此同时,在英语课程教学时,教师纯理论的语言授课方式,使得学生的英语学习停留于表面,而无法将英语学习内容应用到实际生活交际场景当中,给学生今后的职业发展造成了直接影响。   在对大学生进行跨文化语言交际能力培养时,为达到预期教学目标,教师应当转变英语授课方法。因为,在跨文化语言交际能力培养过程中,需要引入大量的英语教育资料,拓宽学生的英语学习视野,激发出学生英语学习潜力。在具体授课工作开展时,应当合理利用互联网信息技术,对课内外的英语教学资源进行整合,建构多样化的英语教学模式,激发学生的跨文化意识,调动学生的主动学习积极性,转变学生的英语学习态度,促使学生主动了解国外文化,为学生建构跨文化语言交际练习场景,促使学生在實操练习中提高语言交际综合能力。
  在大学英语授课时,为建构高效课堂,有效培养提高学生语言交际能力,教师应当遵循“以生为本”教育核心原则,给予学生更多的话语权,使得学生可主动参与到教学活动当中,并成为英语语言交际教学的中心。互联网信息教育时代背景下,教师应突出线上线下教育工作衔接,通过翻转课堂、慕课、微课、话题社区、文化角等方式,给予学生多种英语学习方式,增强学生的英语学习积极性与热情。在资料搜集、小组讨论、课堂展示、课后实践的自主学习背景下,每一位学生的英语学习潜能都得到激发,促进了大学生英语语言交际综合实力的提升。
  3. 侧重大学生跨文化语言交际能力的培养。在对大学生跨文化语言交际能力进行培养时,应当突出跨文化教学的双向性与交互性,即保证师生之间完成高效互动、教学过程中完成中西方文化双向互动。在以往高校英语教学工作开展时,比较侧重西方文化的单一输出,导致学生产生错误的跨文化意识形态,不利于学生语言交际能力的提升。新时代大学生跨文化语言交际能力培养时,需突出中西方文化的对比交互输出,在文化对比的教学视域下,培养学生辩证思维意识,引导学生进行跨文化学习,实现预期跨文化语言交际培养预期目标。部分高校沿用传统的英语教材内容,主要以西方文化为教学主体,使得学生对英语交际能力产生理解偏差,不利于学生语言交际能力提升。
  我国综合实力的不断提升,在国际话语体系赢得更多话语权。为不断推动国家的繁荣昌盛,须加大文化软实力的建设,使得中国文化“走出去”,提升中华文化的国际影响力。在文化软实力建设的战略背景下,高校大学生肩负着重要的历史责任,即利用西方话语传播中国文化,使得西方国家了解中国、了解中华文明。为此,高校大学生在进行英语学习时,教师需明确英语课程教育目标,针对大学生的跨文化语言交际能力进行教学目标准确定位,使得学生在中西方文化对比学习过程中,引领大学生意识形态,增强学生的文化自信心与民族自豪感。在实际教学过程中,为挖掘出学生的学习潜能,教师应当培养学生批判意识,从独特的视角进行批判,促使学生客观了解西方文化,避免学生出现西方文化的盲目崇拜,从而影响到大学生的价值观与意识形态。
  4.引进跨文化语言交际能力教学评价新机制。在高校英语课程教学工作开展过程中,为有效培养学生语言交际能力,应对当下的英语教学现状进行解析,根据实际教学情况,进而采取合适的教学改革方案,提高英语课程的整体教学水平。现代高校教育工作在开展时,应给予跨文化语言交际教学工作更多重视,鼓励教师在教学工作开展中进行主动创新,对学生的实际语言交际训练效果进行评估,促进教师及时对教学方案进行优化完善。
  笔者认为,在进行高校英语课程教学时,应对跨文化语言交际能力教学培养效果进行评估,了解教学中存在的短板与不足。为此,院校进行英语教学改革时,应引进跨文化语言交际能力教学评价新机制,架构全新的跨文化评价体系,推动高校英语教学工作改革创新。基于部分学者的语言学研究可知,在对学生的语言交际能力进行评价时,应通过课堂展示、文化知识测试、名词解释等多种方式完成教学测试,进而对学生的语言交际能力进行客观科学评估,发挥出新型教学评价机制的运行价值。
  在跨文化语言交际能力进行教学评价时,为避免教师一刀切的评价,影响到学生英语学习的积极性与热情。在实际教学评价时,应丰富教学评价主体,如教务人员、学生、学长等,通过对多方面的教学评价意见进行归纳总结,实现对学生的英语语言交际学习实际效果评价,促使学生正确认识到自己的学习短板与优势。通过扬长避短,不断弥补学生的语言交际不足,提高学生的跨文化交际能力,推动新时代高校英语教育工作的可持续高质量开展。
  四、结语
  综上所述,文中以大学英语教学为分析对象,阐述大学生英语语言交际能力的培养策略,从多个视域入手,探析跨文化英语教学策略的可行性。通过文中论述内容可知,新时期对高校人才培育提出了新的要求,为契合我国文化软实力建设战略要求,需对大学生进行跨文化语言交际能力培养,不断提升当代大学生的语言交际实力,满足未来职业的需求,从而发挥出高校英语课程教育改革工作开展价值。
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