【摘 要】
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一、建设一支专业的心理疏导队伍，夯实人文关怀和心理疏导的基础 公用事业处通过构建思想政治工作网络体系、成立事业处阳光驿站心理咨询服务室、组织爱心传递活动等方式，培
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一、建设一支专业的心理疏导队伍，夯实人文关怀和心理疏导的基础 公用事业处通过构建思想政治工作网络体系、成立事业处阳光驿站心理咨询服务室、组织爱心传递活动等方式，培养一支人文关怀和心理疏导过硬的专业技术队伍。提供的专业服务，包括亲子教育、情感婚姻、疾病调理、社会适应、家庭矛盾、求学择业、变态心理、感悟人生，还包括人格测验、心理行为问题评估、应激问题评估等。为了有针对性地开展咨询服务，咨询师和志愿者经常与一线员工亲密接触，及时掌握员工思想动态，直接与职工对话、谈心，认真倾听员工心声，全面把握员工的思想脉搏，知道大家的所盼所怨，再针对员工的思想和现实问题，实施有效的心理疏导，有的放矢地解除人们心理上的“病痛”，使带“病”上岗的员工放下包袱，轻装上阵，从而起到了精神保健、心理保健、思想保健的作用。
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