试述企业统计分析中常用的统计分析方法

来源 :经营管理者·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:LUOMINGGANG818
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:统计分析是企业统计的一项主要工作,它是运用统计方法及与分析对象有关的知识,从定量与定性的结合上进行的研究活动。统计分析方法包括逻辑思维方法和数量关系分析方法。在具体的分析工作中,我们以逻辑思维方法为指导,综合运用各种数量关系分析方法,对企业的生产经营状况进行综合分析,取得我们需要的信息。在实际中,我们主要应用对比分析法、时间数列及动态分析法、指数分析法这三种方法。本文即对这三种方法加以介绍。
  关键词:企业 统计 分析 常用 方法
  统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识,从定量与定性的结合上进行的研究活动。统计分析方法包括逻辑思维方法和数量关系分析方法。逻辑思维方法是指辩证唯物主义认识论的方法。统计分析必须以马克思主义哲学作为世界观和方法论的指导。唯物辩证法对于事物的认识要从简单到复杂,从特殊到一般,从偶然到必然,从现象到本质。坚持辨证的观点、发展的观点,从事物的发展变化中观察问题,从事物的相互依存、相互制约中来分析问题,对统计分析具有重要的指导意义。数量关系分析方法是运用统计学中论述的方法对社会经济现象的数量表现,包括社会经济现象的规模、水平、速度、结构比例、事物之间的联系进行分析的方法。如对比分析法、平均和变异分析法、综合评价分析法、结构分析法、平衡分析法、动态分析法、因素分析法、相关分析法等。
  在企业统计分析工作中,我们以逻辑思维方法为指导,综合运用各种数量关系分析方法,对企业的生产经营状况进行综合分析,取得我们需要的信息。在实际中,我们主要应用对比分析法、时间数列及动态分析法、指数分析法这三种方法。下面就进行逐一介绍。
  一、对比分析法
  又称比较分析法,是统计分析中最常用的方法。是通过有关的指标对比来反映事物数量上差异和变化的方法。有比较才能鉴别。单独看一些指标,只能说明总体的某些数量特征,得不出什么结论性的认识;一经过比较,如与国外、外单位比,与历史数据比,与计划相比,就可以对规模大小、水平高低、速度快慢作出判断和评价。对比分析方法可分为静态比较和动态比较分析。静态比较是同一时间条件下不同总体指标比较,如不同部门、不同地区、不同国家的比较,也叫横向比较,如本企业某年产品产量与外企业同年产品产量的比较;动态比较是同一总体条件不同时期指标数值的比较,也叫纵向比较,如本企业本月主营业务收入与同月主营业务收入的比较。这两种方法既可单独使用,也可结合使用。进行对比分析时,可以单独使用总量指标或相对指标或平均指标,也可将它们结合起来进行对比。比较的结果可用相对数,如百分数、倍数、系数等,如本企业某月生铁产量为52万吨,去年同月为50万吨,则同比增长(52-50)/50*100%=4%,也可用相差的绝对数和相关的百分点(每1%为一个百分点)来表示,即将对比的指标相减,如本企业某月钢材成材率为99.5%,外企业同月钢材成材率为99%,则本企业比外企业钢材成材率高99.5%-99%=0.5个百分点。
  二、时间数列及动态分析法
  时间数列是将同一指标在时间上变化和发展的一系列数值,按时间先后顺序排列,就形成时间数列,又称动态数列。它能反映社会经济现象的发展变动情况,通过时间数列的编制和分析,可以找出动态变化规律,为预测未来的发展趋势提供依据。时间数列可分为绝对数时间数列、相对数时间数列、平均数时间数列。如果编制了时间数列,就可以进行动态分析,反映其发展水平和速度的变化规律。进行动态分析,要注意数列中各个指标具有的可比性。总体范围、指标计算方法、计算价格和计量单位,都应该前后一致。时间间隔一般也要一致,但也可以根据研究目的,采取不同的间隔期,如按历史时期分。为了消除时间间隔期不同而产生的指标数值不可比,可采用年平均数和年平均发展速度来编制动态数列。此外在统计上,许多综合指标是采用价值形态来反映实物总量,如国内生产总值、工业总产值、社会商品零售总额等计算不同年份的发展速度时,必须消除价格变动因素的影响,才能正确的反映实物量的变化。也就是说必须用可比价格(如用不变价或用价格指数调整)计算不同年份相同产品的价值,然后才能进行对比。如我们可以将本企业2011年-2015年的工业总产值(11年40亿元,12年42亿元,13年43亿元,14年42亿元,15年45亿元)的发展速度编制时间数列,利用excel制作出表格,選定表格,利用顶端工具栏插入图表,选择折线图,选择子图表类型,选择下一步至完成,则得到下图:
  三、指数分析法
  指数是指反映社会经济现象变动情况的相对数。指数的作用:一是可以综合反映复杂的社会经济现象的总体数量变动的方向和程度;二是可以分析某种社会经济现象的总变动受各因素变动影响的程度,这是一种因素分析法。操作方法是:通过指数体系中的数量关系,假定其他因素不变,来观察某一因素的变动对总变动的影响。例如我们计算产量对产值的影响,假设本企业有三种产品生铁、粗钢和钢材,在一定时期内,生铁基期价格1500元/吨,报告期价格1550元/吨;粗钢基期价格1800元/吨,报告期价格1850元/吨;钢材基期价格2100元/吨,报告期价格2050元/吨;生铁基期产量50万吨,报告期产量49万吨;粗钢基期产量45万吨,报告期产量48万吨;钢材基期产量42万吨,报告期产量47万吨。三种产品的产量个体指数分别为:
  生铁:49/50×100%=98%
  粗钢:48/45×100%=107%
  钢材:47/42×100%=112%
  三种产品产量综合指数为:
  (49×1500+48×1800+47×2100)/(50×1500+45×1800+42×2100)×100%=258600/244200×100%=106%
  上述计算结果表明,三种产品的产量有的降低了,有的增长了,但综合观察产值总体上增长了6%,产量的变动使产值增加了258600-244200=14400万元。
  综上所述,上述三种方法是我们在工作中比较常用的方法,也是比较简单的方法。当然统计分析工作仅仅使用这些方法是远远不够的,并用现在各种统计软件也在不断的更新及涌现,它们在使用上存在更简便、更直接,分析更深入、更准确等诸多优点。在今后的工作中,我们还需要不断的学习新的知识,并应用到具体的工作中去。
  参考文献:
  [1]《统计基础知识》钟新联著.
  [2]《统计基础理论与实务》康燕燕、刘红英著.
其他文献
摘 要:本文主要对星级酒店中配套实体商店经营业态与经营模式进行研究,将星级酒店中配套实体商店经营业态与经营模式作以细致分析,分析国内外星级酒店配套实体商店的经营模式,提出新的营销模式来提高我国酒店业的经济价值,并且对配套实体经营的星级酒店市场进行预估。  关键词:配套实体经营 营销模式 市场预估  当今社会经济迅速发展,新兴消费阶层不断扩大,人们面临着巨大的工作压力,对于生活,人们更多的是需要享受
期刊
摘 要:物业管理行业是随着社会经济的发展而发展的。目前我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化。经济发展进入新常态,增長速度从高速增长转为中高速增长;经济结构不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体,作为第三产业的物业管理行业也得到了快速良好的发展,覆盖范围广泛,无论是政府、企业、医院、工厂还是居住小区,物业管理都是不可获缺的内容。物业管理行业发展迅猛,为人们的工作和生活带来了
期刊
摘 要:随着新事业单位会计制度的不断实施,我国很多事业单位的财务管理工作得到了有效地提升,并且得到了一定的发展,在我国的经济发展中事业单位的财务管理工作占据着很重要的地位,但目前而言,事业单位在对于新会计制度的实施方面仍存在一定的问题,不仅不利于事业单位的财务管理,更不利于事业单位的良好发展。本文针对新事业单位会计制度下加强和改善事业单位财务管理的方法展开了探讨和分析,并针对其中存在的问题提出一些
期刊
摘 要:单体资产成本的分摊与归集作为国网公司资产全寿命周期管理“领先型”体系建设的重要内容,是推行资产全寿命周期成本等管理方法应用的基础工作,对公司迎接电改挑战、满足决策需求意义重大。检修公司在构建资产全寿命周期成本模型基础上,有效运用标准作业成本法合理归集检修运维成本并在系统中上线固化,以推进单体资产成本管理的“五统一”,实现各电压等级单体输变电资产全寿命周期成本自动、实时归集与分摊,并据此帮助
期刊
摘 要:随着我国市场经济的发展,企业在社会发展中想要更好的提升自身的竞争力就一定要注重财务管理中的决算管理的水平与质量,其是企业发展命脉的重要组成部分,要对决算的工作人员进行深入的探究,提高财务预算合理分配与决算工作的科学有效性,从而使企业的效益得到提到。  关键词:年度财务 决算管理要求 报表编制问题  会计根据企业一年内的会计资料对企业的财务收支情况、业务活动情况的整理归纳分析称之为财务决算工
期刊
摘 要:随着经济的发展,经济体制的优化,现在服务业已经成为了支持国民经济体制的重要产业。社会的不断发展加上人民生活水平的提高让消费者对于个性的追求逐渐增强。而酒店服务作为典型的服务行业,也必须对个性化服务进行探索以期符合消费者的需求。本文就酒店行业中管家模式的了解来深入探索管家模式在酒店管理实际中的运用。  关键词:服务业 酒店管理 模式创新  一、引言  经济的不断发展推动人们对于旅游需求不断增
期刊
摘 要:固定资产管理是企业财务管理工作的一个重要组成部分,在深化市场经济改革的大背景下,企业应该本着优化财务管理,提高企业内控能力的理念,不断加强对固定资产管理工作,以做到完善制度,摸清家底,理顺关系,发挥固定资产在企业发展中的重要作用。但是在社会注意市场经济不断推进的环境下,企业的固定资产管理中却存在着诸多的问题需要管理者给出更加科学合理的管理方案,基于此,本文从企业固定资产的特点出发,对加强固
期刊
摘 要:随着知识经济的到来,企业结构调整速度的加快,组织结构的扁平化和网络化、工作的团队化和知识化,基于工作分析的人力资源管理模式的缺陷逐渐显现出来。因为组织对员工胜任力的要求在一定程度上是相对稳定的,因此,基于胜任力理论及其模型体系的人力资源管理更能够适应动态变化的环境要求。  关键词:知识经济 胜任力 人力资源  一、企业人力资源管理面临的问题与挑战  20世纪90年代以来,随着企业竞争的加剧
期刊
摘 要:在如今经济全球化的背景下,市场企业之间的竞争逐步兴起。作为如今的通信工程企业应顺应市场的发展为扩大市场占有率,以适应当前的经济环境。當务之急是要加强通信工程的成本控制与成本管理,这样才能让企业的核心竞争力得到进一步上升。本文主要结合当前通信工程中成本管理当作对象解析与探讨,并提出了解决通信工程中成本控制的方法与合理措施,为促进通信行业有更好的前景与发展。  关键词:通信工程 成本管理 主要
期刊
摘 要:人力资源管理可以说是企业发展中比较重要的一个方面,这种企业人力资源管理的落实能够最大程度上挖掘企业人力资源的潜能,促使其能够在企业发展中做出最大的贡献,基于这种企业人力资源管理工作的落实来看,本文首先介绍了相关工作开展的必要性和重要性表现,然后又探讨了在新形势下如何做好企业人力资源管理工作。  关键词:企业发展 人力资源管理 新形势 重要性 措施  一、引言  众所周知,对于任何一个企业的
期刊