【摘 要】
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随着我省劳动用工制度改革的不断深化。劳动力由计划调配逐步转向市场配置,企业自主用工、劳动者自主择业的劳动力市场机制正在形成,每年有上万家用工单位、个人和数十万各类
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随着我省劳动用工制度改革的不断深化。劳动力由计划调配逐步转向市场配置,企业自主用工、劳动者自主择业的劳动力市场机制正在形成,每年有上万家用工单位、个人和数十万各类求职人员通过各种媒介牵线搭桥,相互选择,并通过市场中介服务组织建立了劳动关系,这对于我省经济发展和劳动力市场机制的建立起到了积极作用。为了保护企业和劳动者的合法权益,防止借招工、招聘为名损害劳动者利益,制止拐卖妇女、儿童等违法行为的发生,现就加强我省劳务信息管理的有关问题通知如下:一、党政机关、事业单位、部队、群众团体、国有企业、城镇集体企业、乡
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