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摘 要：在新形势下对事业单位的思想政治工作进行加强改进，对于事业单位的发展有着推动促进的作用。文章通过分析当前事业单位思想政治工作形势，进一步介绍了如何改进思想政治工作的思路及对策，以加强认知、开展思想政治教育活动、健全思想教育保障体系等形式方法，提高事业单位思想政治工作力度。
关键词：事业单位;思想政治工作;改进;策略
我国事业单位的思想政治工作已经开展多年，其中工作内容也按照旧体系模式存在了不短的时间，在时代形势变化迅速的今天已经起不到良好的实际效果，通过改进提高事业单位思想政治工作力度就显得十分重要。在新形势下如何进行事业单位思想政治工作的加强改进，并将党组织在单位工作中的政治核心作用充分发挥，是思想政治工作者应注意的一个重要课题，下面笔者就如何改进事业单位思想政治工作作相关探讨分析。
一、事业单位中思想政治工作的重要作用
为单位发展提供精神动力;帮助单位员工形成正确的思想政治观念;推动事业单位的创新发展。
二、当前事业单位思想政治工作形势分析
（一） 新形势的变化对思想政治工作提出了更高要求
随着经济格局的多元化发展，社会发展中逐渐形成了错综复杂的思想文化潮流。在这种环境下，事业单位的改革与发展，存在着多种思想文化理念的困惑，单位的利益主体、分配制度、管理理念等形成多元化格局，在很大程度上影响了单位员工的思想政治观念，致使单位内部分员工的价值观念淡化，思想产生较大偏差。因此，在新形势下，思想政治工作的开展，必须考虑到事业单位改革发展所面临的新环境，及时进行思想政治工作方法的创新，以有效应对当前环境下的新挑战。
（二）多文化思潮的涌现影响了单位人员的思想观念
随着社会经济的发展，国际化步伐的加快，我国的对外交流的层次与领域越来越广，不同意识形态的碰撞，必定会造成一定的文化影响，转变社会公众的思想观念与价值取向。而在事业单位中，存在部分对社会认知较浅，易被新的文化意识所感染的新职员，这些职员由于自身意志的不坚定，在国外一些拜金主义及享乐主义等负面观念的引导下，摒弃传统的奉献精神，在日常工作中消極懈怠，为单位内思想政治工作的开展造成了较大阻力，也是当前思想政治工作需要考虑的重点问题。
（三）思想政治工作的地位与作用逐渐被弱化
在当前市场环境下，事业单位在发展中过于强调经营效益问题，将精力集中于提升单位的经营效益，而忽视了对思想政治工作的引导与支持，思想政治工作难以得到有效落实。思想政治工作是实现事业单位党组织建设的主要途径，在单位管理中，发挥着极为重要的影响作用。但在当前环境下，思想政治工作在事业单位内部的功能与作用不断被弱化，并且存在工作方法落伍、工作政策不切实际的问题，思想政治工作难以发挥出应有功效。
三、新形势下事业单位思想政治工作的改进对策
（一）加强相关人员对思想政治工作的重要性认知
事业单位的相关人员需要及时转变思想观念，认识到思想政治工作在单位发展中的重要作用，了解思想政治工作是提高单位员工整体素质水平的有效途径，主动配合思想政治工作的开展，减少思想政治工作进行中存在的阻碍。在事业单位管理中，可结合单位的实际情况，提前开展思想政治工作，处理好单位其他业务与思想政治工作之间的关系，形成项目促进的有机整体。
（二）对单位员工开展社会主义利义观教育
在当前市场经济环境下，由于多种文化思潮的涌现，社会公众的价值观念发生极大的转变，利益意识迅速强化。为此，在对事业单位员工的思想政治教育中，应根据员工的思想变化特征，引导员工将个人利益与国家利益结合在一起，形成科学的社会主义价值观。让事业单位人员清楚地认识到，社会主义价值观符合市场经济的发展要求，而非阻碍事业单位的发展，只有在树立正确的思想价值观的前提下，才能更好地促进事业单位的改革与发展。
（三）结合实际问题组织思想政治教育活动
在事业单位内部，一些思想问题的产生，主要是由于实际问题未得到有效解决造成的。因此，在事业单位的思想政治工作中，在面对一些思想问题时，应主动分析其思想问题产生的根源，深入实际探索问题的解决策略，采取最有效的应对措施，真正解决单位内部存在的实际问题，避免出现表面工作。创新工作方法，在对单位员工进行思想政治教育时，不仅要讲解相关的政治思想理论知识，还要从实际出发，解决员工在实际工作生活中遇到的问题与困惑，增加单位员工对思想政治工作的认同感，拉近政工人员与单位员工之间的距离，在工作中通过自身的言行举止，更好地感染与引导广大员工，让员工在无形中形成良好的思想政治观念。
（四）健全思想政治教育保障体系
在单位思想政治工作中，还需结合单位的实际思想教育需求，不断改进思想政治工作的保障体系，提高思想政治工作的整体水平与职业素养。同时，适当增加财力、物力投入，完善相关的思想政治教育设施，为思想政治工作服务功能的充分发挥，提供可靠保障。思想保障体系的建设，可从两方面进行：
1.加强对思想政治教育理论内容的研发，提高思想政治工作者的理论知识水平，确保政工人员符合新形势下的思想政治工作要求。
2.加强基础政治教育设施建设，合理增加财政资金的投入，为思想工作的开展提供多媒体技术的辅助，推进单位思想政治工作的现代化进程。
（五）创新思想政治教育形式与方法
随着科技的迅猛发展及网络的普及，在单位思想政治工作中，可采用先进的信息传播技术与多媒体教学方法，实现思想政治教育载体的创新。通过网络技术，建立相关的思想政治类网站，并及时更新网站内容，加强对网站内容的管理与维护，确保网站具备较强的针对性。
四、结语
总之，面对新形势的社会背景，事业单位只有正确认识改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，以科学发展观为指引，正确开展新形势下的思想政治工作，才能使思想政治工作不断取得新突破，从而更好的为社会服务。
参考文献：
[1]盖剑鸣.论新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策[J].华章，2013（12）.
[2]崔云贺.浅谈当前思想政治工作的任务和方法[J].青春岁月，2011（12） .
关键词：事业单位;思想政治工作;改进;策略
我国事业单位的思想政治工作已经开展多年，其中工作内容也按照旧体系模式存在了不短的时间，在时代形势变化迅速的今天已经起不到良好的实际效果，通过改进提高事业单位思想政治工作力度就显得十分重要。在新形势下如何进行事业单位思想政治工作的加强改进，并将党组织在单位工作中的政治核心作用充分发挥，是思想政治工作者应注意的一个重要课题，下面笔者就如何改进事业单位思想政治工作作相关探讨分析。
一、事业单位中思想政治工作的重要作用
为单位发展提供精神动力;帮助单位员工形成正确的思想政治观念;推动事业单位的创新发展。
二、当前事业单位思想政治工作形势分析
（一） 新形势的变化对思想政治工作提出了更高要求
随着经济格局的多元化发展，社会发展中逐渐形成了错综复杂的思想文化潮流。在这种环境下，事业单位的改革与发展，存在着多种思想文化理念的困惑，单位的利益主体、分配制度、管理理念等形成多元化格局，在很大程度上影响了单位员工的思想政治观念，致使单位内部分员工的价值观念淡化，思想产生较大偏差。因此，在新形势下，思想政治工作的开展，必须考虑到事业单位改革发展所面临的新环境，及时进行思想政治工作方法的创新，以有效应对当前环境下的新挑战。
（二）多文化思潮的涌现影响了单位人员的思想观念
随着社会经济的发展，国际化步伐的加快，我国的对外交流的层次与领域越来越广，不同意识形态的碰撞，必定会造成一定的文化影响，转变社会公众的思想观念与价值取向。而在事业单位中，存在部分对社会认知较浅，易被新的文化意识所感染的新职员，这些职员由于自身意志的不坚定，在国外一些拜金主义及享乐主义等负面观念的引导下，摒弃传统的奉献精神，在日常工作中消極懈怠，为单位内思想政治工作的开展造成了较大阻力，也是当前思想政治工作需要考虑的重点问题。
（三）思想政治工作的地位与作用逐渐被弱化
在当前市场环境下，事业单位在发展中过于强调经营效益问题，将精力集中于提升单位的经营效益，而忽视了对思想政治工作的引导与支持，思想政治工作难以得到有效落实。思想政治工作是实现事业单位党组织建设的主要途径，在单位管理中，发挥着极为重要的影响作用。但在当前环境下，思想政治工作在事业单位内部的功能与作用不断被弱化，并且存在工作方法落伍、工作政策不切实际的问题，思想政治工作难以发挥出应有功效。
三、新形势下事业单位思想政治工作的改进对策
（一）加强相关人员对思想政治工作的重要性认知
事业单位的相关人员需要及时转变思想观念，认识到思想政治工作在单位发展中的重要作用，了解思想政治工作是提高单位员工整体素质水平的有效途径，主动配合思想政治工作的开展，减少思想政治工作进行中存在的阻碍。在事业单位管理中，可结合单位的实际情况，提前开展思想政治工作，处理好单位其他业务与思想政治工作之间的关系，形成项目促进的有机整体。
（二）对单位员工开展社会主义利义观教育
在当前市场经济环境下，由于多种文化思潮的涌现，社会公众的价值观念发生极大的转变，利益意识迅速强化。为此，在对事业单位员工的思想政治教育中，应根据员工的思想变化特征，引导员工将个人利益与国家利益结合在一起，形成科学的社会主义价值观。让事业单位人员清楚地认识到，社会主义价值观符合市场经济的发展要求，而非阻碍事业单位的发展，只有在树立正确的思想价值观的前提下，才能更好地促进事业单位的改革与发展。
（三）结合实际问题组织思想政治教育活动
在事业单位内部，一些思想问题的产生，主要是由于实际问题未得到有效解决造成的。因此，在事业单位的思想政治工作中，在面对一些思想问题时，应主动分析其思想问题产生的根源，深入实际探索问题的解决策略，采取最有效的应对措施，真正解决单位内部存在的实际问题，避免出现表面工作。创新工作方法，在对单位员工进行思想政治教育时，不仅要讲解相关的政治思想理论知识，还要从实际出发，解决员工在实际工作生活中遇到的问题与困惑，增加单位员工对思想政治工作的认同感，拉近政工人员与单位员工之间的距离，在工作中通过自身的言行举止，更好地感染与引导广大员工，让员工在无形中形成良好的思想政治观念。
（四）健全思想政治教育保障体系
在单位思想政治工作中，还需结合单位的实际思想教育需求，不断改进思想政治工作的保障体系，提高思想政治工作的整体水平与职业素养。同时，适当增加财力、物力投入，完善相关的思想政治教育设施，为思想政治工作服务功能的充分发挥，提供可靠保障。思想保障体系的建设，可从两方面进行：
1.加强对思想政治教育理论内容的研发，提高思想政治工作者的理论知识水平，确保政工人员符合新形势下的思想政治工作要求。
2.加强基础政治教育设施建设，合理增加财政资金的投入，为思想工作的开展提供多媒体技术的辅助，推进单位思想政治工作的现代化进程。
（五）创新思想政治教育形式与方法
随着科技的迅猛发展及网络的普及，在单位思想政治工作中，可采用先进的信息传播技术与多媒体教学方法，实现思想政治教育载体的创新。通过网络技术，建立相关的思想政治类网站，并及时更新网站内容，加强对网站内容的管理与维护，确保网站具备较强的针对性。
四、结语
总之，面对新形势的社会背景，事业单位只有正确认识改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，以科学发展观为指引，正确开展新形势下的思想政治工作，才能使思想政治工作不断取得新突破，从而更好的为社会服务。
参考文献：
[1]盖剑鸣.论新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策[J].华章，2013（12）.
[2]崔云贺.浅谈当前思想政治工作的任务和方法[J].青春岁月，2011（12） .