【摘 要】
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从东南西北分流转轨至石家庄,从学历教育到任职培训,如何帮助学员克服困难,快速适应节奏更快、任务更重、压力更大的任职培训生活?任职培训学员队的管理要注意哪些问题?又应
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从东南西北分流转轨至石家庄,从学历教育到任职培训,如何帮助学员克服困难,快速适应节奏更快、任务更重、压力更大的任职培训生活?任职培训学员队的管理要注意哪些问题?又应该如何管理?rn一、认清现实矛盾,深挖细究任职培训学员,即大四学员.与合训学历教育学员不同,任职培训学员已在学历院校进行过3年的学习与训练,对院校的生活和学员队的管理有一定的了解,在管理过程中存在不容忽视的现实矛盾,需要管理者协调解决.
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