【摘 要】
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面临当下我国市场经济的快速转型,集体合同争议的解决显得越发重要和关键,工会在其处理机制中的作用也越发受到重视.但现行法之间关于工会在集体合同中的定位过于模糊化,导致
【机 构】
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湖南师范大学,湖南 长沙410081
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面临当下我国市场经济的快速转型,集体合同争议的解决显得越发重要和关键,工会在其处理机制中的作用也越发受到重视.但现行法之间关于工会在集体合同中的定位过于模糊化,导致实践中工会在履行集体合同发生争议时无法正确归位.法律的不健全,造成司法实践中人民法院在审理相关案件时无法可依,致使大量类似案件被排除在管辖范围之外.此外,实践中工会在劳动关系中代表性低、维权缺位、独立性欠缺也是无法有效解决集体合同争议的原因.据此,创建独立且专业化的工会,并完善我国现行的法律,是协调集体合同争议下劳动关系的重要任务.
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