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校园招聘作为企业公关的关键,通过校园招聘工作的开展,企业的发展与运营就有了重要的保障,同时校园招聘工作也是企业竞争的关键.企业要注重人才招聘的渠道,注重提升校园招聘的有效性,为企业注入新鲜的血液.基于此,本文主要对校园招聘的作用进行了概括,重点对企业校园招聘的有效方法进行分析.
试论企业校园招聘的有效方法
【摘 要】
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校园招聘作为企业公关的关键,通过校园招聘工作的开展,企业的发展与运营就有了重要的保障,同时校园招聘工作也是企业竞争的关键.企业要注重人才招聘的渠道,注重提升校园招聘
【机 构】
：
四川里伍铜业股份有限公司
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2020年2期
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