【摘 要】
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近些年来，随着高考报名人数的逐渐下降，高校之间的招生竞争日益加剧，高校的品牌建设成为迫在眉睫的课题。在品牌建设中，教职工队伍的建设和稳定是关键的一环。在人才加速流动的当
【机 构】
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天津师范大学 工会,天津,300387
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近些年来，随着高考报名人数的逐渐下降，高校之间的招生竞争日益加剧，高校的品牌建设成为迫在眉睫的课题。在品牌建设中，教职工队伍的建设和稳定是关键的一环。在人才加速流动的当下，作为管理者，不仅要关注教师人才的“引进”，更要关注教师队伍的“稳定”，后者涉及的是一个更为系统和完整的管理工程。管理者需要转变思维，实现从管理到服务的转化，以培养教师对所属学校的忠诚感与认同度。
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