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随着当前全面改革的深入,企业改革也在全面展开,企业在当前的市场发展中面临许多挑战,要占领市场的发展优势,就必须提高整体管理水平,发挥人力资源优势,做好人力资源管理.本文首先阐述了企业人力资源管理信息化的作用和现状,然后详细探讨了企业人力资源管理信息化的应用原则和措施,使理论研究有望为企业的未来发展做出贡献.