【摘 要】
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2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》首次提出了'部门和单位整体绩效'的概念,将部门整体支出绩效评价拓展为部门(单位)整体绩效管理。目前国内
【机 构】
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中央财经大学政府管理学院,北京华盛中天咨询有限责任公司
【基金项目】
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教育部人文社科青年项目“基于序参量识别的政府投资基金绩效评价指标体系研究”〈19YJC630005〉;中央财经大学2018年度研究生在线开放课程〈ZXKC201806〉阶段性成果
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2018年《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》首次提出了'部门和单位整体绩效'的概念,将部门整体支出绩效评价拓展为部门(单位)整体绩效管理。目前国内已经形成部门整体绩效评价和管理的若干典型模式。Z集团S学院紧扣单位整体绩效管理中存在的突出问题,按照新的政策要求,在行动研究过程中,形成了单位整体关键绩效指标开发八步法,并以关键绩效指标为突破口,将各类形式的绩效考核评价进行统筹规范,形成了以战略为导向、预算为基础、关键绩效指标为突破口的单位整体绩效管理模式。
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