【摘 要】
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本文对构建辽宁省和谐劳动关系与人力资源管理创新问题这一重大主题，作了深入浅出的阐述和论证。并提出了新的理念和思路，查摆了辽宁省劳动关系和人力资源管理的现状与问题，探讨
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本文对构建辽宁省和谐劳动关系与人力资源管理创新问题这一重大主题，作了深入浅出的阐述和论证。并提出了新的理念和思路，查摆了辽宁省劳动关系和人力资源管理的现状与问题，探讨了辽宁省怎样构建和谐劳动关系，提出了辽宁省人力资源管理创新的对策。对于推动和谐劳动关系建设及人力资源管理创新具有积极而重要的现实意义。
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