SHHC公司基层员工培训存在问题的分析

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在公司经营管理的过程中,发挥员工的作用,尤其是基层员工的作用日益凸显,企业更加重视基层员工的各种培训.在此背景下,SHHC公司对基层员工的培训投入了相当大的人力、物力,但效果不尽如人意,员工培训后没有更好地把培训的内容吸收、应用到工作生产中.有鉴于此,公司管理者迫切需要找出当前基层员工培训存在的问题,从而形成基层员工培训体系,提升基层员工培训品质,发挥培训的效果.因此,本文重点分析当前SHHC公司基层员工培训工作中存在的问题.
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