新时期提高办公室政工人员工作水平的思考

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目前社会经济高速进步,新企业诞生和原有企业改革速度惊人,在这种情况下,企业对办公室政工人员的要求也在不断提高.办公室政务人员的工作内容多是在不同部门之间传达文件、协调工作,同时整理公司相关的文件指令.但是由于种种原因,部分企业办公室政工人员的工作水平无法跟上企业发展的节奏.本文从企业领导态度、政工人员工作制度、政工人员自身能力等角度分析了影响政工队伍工作能力的因素,提出了新时期提高办公室政工人员工作水平的策略.
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