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对新员工进行岗前培训是非常重要的,有效的岗前培训,不仅可以帮助新员工能够快速的适应工作环境,还可以快速转变员工的角色和身份.医院开展员工培训,旨在提升医院整体的医疗服务水平,以及强化员工的服务素养.据此,本文通过对医院开展新员工岗前培训,对医院内部人力资源管理的影响做简要分析.
新员工岗前培训在医院人力资源管理中的探讨
【摘 要】
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对新员工进行岗前培训是非常重要的,有效的岗前培训,不仅可以帮助新员工能够快速的适应工作环境,还可以快速转变员工的角色和身份.医院开展员工培训,旨在提升医院整体的医疗
【机 构】
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江苏大学附属澳洋医院
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2019年35期
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