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摘 要：在市场经济发展的新阶段，工会在煤炭企业发展中的协调作用更加明显。因此，煤炭企业工会组织应就新形势下企业的发展特点，不断创新工会文体活动，提升工会的工作成效，为企业在新时代的发展提供保障作用。本文首先阐述了新形势下煤炭企业工会开展文体活动的重要性，然后分析了现阶段煤炭企业工会开展文体活动时存在的问题，最后提出了新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路，以供相关工作人员参考。
关键词：新形势；煤炭企业工会；文体活动；创新思路
引言
在市场经济发展的新时期，随着煤炭企业改革进程的深入，工会对企业发展的重要性越来越明显。文体活动是工会发挥其作用的重要实践形式，其主要目的是保障员工的文化利益，增强煤炭企业的凝聚力。在新形势下，国家越来越重视文化产业的发展，鼓励各企业以文化创新来带动经济的发展。煤炭企业的工会组织应该紧跟国家的发展潮流，不断对工會文体活动的内容进行创新，促进企业在新形势下的发展。
1新形势下煤炭企业工会开展文体活动重要性
1.1提升企业单位员工的交流能力
在社会经发展的新形势下，煤炭企业在迎来发展机遇的同时也面临着种种挑战。市场经济的竞争很大程度上就是人才资源的竞争。工会组织通过开展文体活动不仅可以满足员工的文化需求，丰富其业余生活，还可以为员工联络感情及交流学习提供一个开放的平台，有助于巩固及提升员工的交流能力，为后续工作的开展做好铺垫。
1.2化解企业单位员工之间的摩擦及矛盾
煤炭企业具有严密的层级人事架构，在日常工作中，由于岗位及分工的不同，难免会造成员工之间的摩擦及纷争，尤其在新形势下，员工的维权意识相比以前有了很大的提升，并且每位员工在个性、情感上都有较大的差异，这更加剧了员工之间的摩擦几率。工会组织通过开展积极向上的文化体育活动，可以加强员工之间的交流和沟通，化解他们之间的摩擦和矛盾，从而提高企业单位人事组织架构的平稳性。
1.3培育具有特色的企业文化
新形势下，企业文化已经成为影响煤炭企业经济效益的重要因素。因此煤炭企业应该通过工会组织的文体活动，打造积极向上的企业文化，通过开展工会文体活动增强员工的岗位责任意识和奉献观念，让员工在实践中感受喜悦和满足，从而提高其主人翁意识和企业归属感，从而改变企业单位的工作风貌，企业文化也会逐渐形成并传递。
2新形势下煤炭企业工会开展文体活动时存在的问题
从目前情况来看，煤炭企业工会文体活动实践还存在很多的问题（如图1），以下将从三方面展开论述。
2.1煤炭企业各级组织对工会文体活动的认识比较淡薄
工会文体活动在基层单位各项工作开展实施中起到的作用极为显著，但其工作成效具有一定的间接性，这造成了煤炭企业各组织对工会文体活动的重要性认识不足，导致工会文体活动在开展时存在较大的阻力。此外由于相关领导的认识缺陷，使得活动开展所需要的人力、物力、财力不能及时的到位，导致活动经常存在开展艰难，草草收场的问题。
2.2企业工会文体活动在组织实施上较为困难
企业工会问题组织活动在组织实施上较为困难的原因有以下几方面：第一，单位领导不重视，使得活动开展所需的时间、场地、经费等都无法得到有效的保障；第二，煤炭企业的从业人员数量较多，员工组织较为分散，工作较为繁重，导致员工参与活动的积极性不高。
2.3企业工会文体活动的组织开展针对性不强
煤炭企业工会文体活动的开展主要集中在重要的节假日中，占用了员工个人的休息时间，使得文体活动的开展达不到其预期的效果。此外如不采取在日常工作间歇内贯穿文体活动的组织实施，也难以使文体活动的类型及内容与员工的实际精神文化需求相匹配，使得文体活动开展的的针对性不强。而在工会文体活动形式上，相似度较高的文体活动项目仍然占据主流，如篮球、足球、乒乓球等，这些项目本身带有很强的竞技性，虽然可为员工健身休闲提供一定的选择空间，但超体能的活动强度，会制约员工的参与兴趣。
3新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路
3.1与中心工作结合 建立稳定的工作模式
煤炭企业的各级组织应加大对工会组织文体活动的重视程度，将文体活动与企业的中心工作相结合，建立稳定的工作模式，开展富有企业特色的文体活动。煤炭企业应加大对工会文体活动的投入，为其开展提供良好的物质保障。此外还要各基层工会制定具体可行的文体活动实施方案，围绕企业工作中心，开展丰富多彩的文体活动，通过经常性、连续性的文体活动，激发企业持续健康发展的生机和活动。
3.2以职工需求出发 建立有效的驱动模式
煤炭企业在组织工会文体活动时应该贯彻以人为本的思想，尊重职工个人的兴趣和爱好，以职工的需求出发，建立有效的驱动模式。这就需要工会干部深入到基层职工中去，切实的了解企业职工的文化需求，从而有针对性的制定工会的文体活动。全方位提升职工参与文体活动的热情，充分调动职工参与活动的积极性。
3.3以形式多样策划 建立丰富的载体模式
煤炭企业的工会组织一定要坚持思路创新，策划形式多样、内容丰富的文体活动，增强活动的吸引力和创造力。尤其是对节假日期间的文体活动，尽量做到每个节目的特色化。工会组织在策划每项活动前，都要进行深入的调研，制定出主题突出、形式新颖、立意深远的活动策划方案，使得文体活动能够紧跟时代的发展节拍。此外，随着煤炭企业改革发展的不断深入，工会组织要坚持形式与内容相统一，不断创新文体文化的宣传教育内容，用内容丰富、教育性强的活动来增强活动的感召力和向心力。
3.4以良好氛围营造 建立全面的宣传模式
文体活动需要广大职工的积极参与，这就要求煤炭企业的工会组织在开展活动前要就文体活动的主题进行全面的宣传，让职工充分认识到文体活动的重要性，从而鼓励广大的职工积极的参与进来，放松心情，缓解工作的紧张压力，促进身心的健康发展。此外，在活动的开展过程中，工会组织成员要对文体活动的每一个环节进行记录，通过分析和总结，不断的改进问题活动的宣传方式，促进煤炭企业工会文体活动的顺利开展。此外，宣传要做到有始有终，对活动前的准备、活动中的情况活动后的效果都要进行宣传，以营造良好的活动氛围。
结束语
总而言之，在社会经济发展的新形势下，工会文体活动作为煤炭企业文化建设的重要表现形式，对企业的发展以及改革的推进具有十分重要的作用。因此，在新形势下，煤炭企业的工会组织要不断探索工会文体活动的创新思路，丰富职工的业余生活，满足他们的精神文化需求，促进职工与煤炭企业的共同发展。
参考文献：
[1]杨月.新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新[J].时代报告，2016（24）.
[2]张成.关于新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路的探索[J].现代企业文化，2016（24）：18-19.
关键词：新形势；煤炭企业工会；文体活动；创新思路
引言
在市场经济发展的新时期，随着煤炭企业改革进程的深入，工会对企业发展的重要性越来越明显。文体活动是工会发挥其作用的重要实践形式，其主要目的是保障员工的文化利益，增强煤炭企业的凝聚力。在新形势下，国家越来越重视文化产业的发展，鼓励各企业以文化创新来带动经济的发展。煤炭企业的工会组织应该紧跟国家的发展潮流，不断对工會文体活动的内容进行创新，促进企业在新形势下的发展。
1新形势下煤炭企业工会开展文体活动重要性
1.1提升企业单位员工的交流能力
在社会经发展的新形势下，煤炭企业在迎来发展机遇的同时也面临着种种挑战。市场经济的竞争很大程度上就是人才资源的竞争。工会组织通过开展文体活动不仅可以满足员工的文化需求，丰富其业余生活，还可以为员工联络感情及交流学习提供一个开放的平台，有助于巩固及提升员工的交流能力，为后续工作的开展做好铺垫。
1.2化解企业单位员工之间的摩擦及矛盾
煤炭企业具有严密的层级人事架构，在日常工作中，由于岗位及分工的不同，难免会造成员工之间的摩擦及纷争，尤其在新形势下，员工的维权意识相比以前有了很大的提升，并且每位员工在个性、情感上都有较大的差异，这更加剧了员工之间的摩擦几率。工会组织通过开展积极向上的文化体育活动，可以加强员工之间的交流和沟通，化解他们之间的摩擦和矛盾，从而提高企业单位人事组织架构的平稳性。
1.3培育具有特色的企业文化
新形势下，企业文化已经成为影响煤炭企业经济效益的重要因素。因此煤炭企业应该通过工会组织的文体活动，打造积极向上的企业文化，通过开展工会文体活动增强员工的岗位责任意识和奉献观念，让员工在实践中感受喜悦和满足，从而提高其主人翁意识和企业归属感，从而改变企业单位的工作风貌，企业文化也会逐渐形成并传递。
2新形势下煤炭企业工会开展文体活动时存在的问题
从目前情况来看，煤炭企业工会文体活动实践还存在很多的问题（如图1），以下将从三方面展开论述。
2.1煤炭企业各级组织对工会文体活动的认识比较淡薄
工会文体活动在基层单位各项工作开展实施中起到的作用极为显著，但其工作成效具有一定的间接性，这造成了煤炭企业各组织对工会文体活动的重要性认识不足，导致工会文体活动在开展时存在较大的阻力。此外由于相关领导的认识缺陷，使得活动开展所需要的人力、物力、财力不能及时的到位，导致活动经常存在开展艰难，草草收场的问题。
2.2企业工会文体活动在组织实施上较为困难
企业工会问题组织活动在组织实施上较为困难的原因有以下几方面：第一，单位领导不重视，使得活动开展所需的时间、场地、经费等都无法得到有效的保障；第二，煤炭企业的从业人员数量较多，员工组织较为分散，工作较为繁重，导致员工参与活动的积极性不高。
2.3企业工会文体活动的组织开展针对性不强
煤炭企业工会文体活动的开展主要集中在重要的节假日中，占用了员工个人的休息时间，使得文体活动的开展达不到其预期的效果。此外如不采取在日常工作间歇内贯穿文体活动的组织实施，也难以使文体活动的类型及内容与员工的实际精神文化需求相匹配，使得文体活动开展的的针对性不强。而在工会文体活动形式上，相似度较高的文体活动项目仍然占据主流，如篮球、足球、乒乓球等，这些项目本身带有很强的竞技性，虽然可为员工健身休闲提供一定的选择空间，但超体能的活动强度，会制约员工的参与兴趣。
3新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路
3.1与中心工作结合 建立稳定的工作模式
煤炭企业的各级组织应加大对工会组织文体活动的重视程度，将文体活动与企业的中心工作相结合，建立稳定的工作模式，开展富有企业特色的文体活动。煤炭企业应加大对工会文体活动的投入，为其开展提供良好的物质保障。此外还要各基层工会制定具体可行的文体活动实施方案，围绕企业工作中心，开展丰富多彩的文体活动，通过经常性、连续性的文体活动，激发企业持续健康发展的生机和活动。
3.2以职工需求出发 建立有效的驱动模式
煤炭企业在组织工会文体活动时应该贯彻以人为本的思想，尊重职工个人的兴趣和爱好，以职工的需求出发，建立有效的驱动模式。这就需要工会干部深入到基层职工中去，切实的了解企业职工的文化需求，从而有针对性的制定工会的文体活动。全方位提升职工参与文体活动的热情，充分调动职工参与活动的积极性。
3.3以形式多样策划 建立丰富的载体模式
煤炭企业的工会组织一定要坚持思路创新，策划形式多样、内容丰富的文体活动，增强活动的吸引力和创造力。尤其是对节假日期间的文体活动，尽量做到每个节目的特色化。工会组织在策划每项活动前，都要进行深入的调研，制定出主题突出、形式新颖、立意深远的活动策划方案，使得文体活动能够紧跟时代的发展节拍。此外，随着煤炭企业改革发展的不断深入，工会组织要坚持形式与内容相统一，不断创新文体文化的宣传教育内容，用内容丰富、教育性强的活动来增强活动的感召力和向心力。
3.4以良好氛围营造 建立全面的宣传模式
文体活动需要广大职工的积极参与，这就要求煤炭企业的工会组织在开展活动前要就文体活动的主题进行全面的宣传，让职工充分认识到文体活动的重要性，从而鼓励广大的职工积极的参与进来，放松心情，缓解工作的紧张压力，促进身心的健康发展。此外，在活动的开展过程中，工会组织成员要对文体活动的每一个环节进行记录，通过分析和总结，不断的改进问题活动的宣传方式，促进煤炭企业工会文体活动的顺利开展。此外，宣传要做到有始有终，对活动前的准备、活动中的情况活动后的效果都要进行宣传，以营造良好的活动氛围。
结束语
总而言之，在社会经济发展的新形势下，工会文体活动作为煤炭企业文化建设的重要表现形式，对企业的发展以及改革的推进具有十分重要的作用。因此，在新形势下，煤炭企业的工会组织要不断探索工会文体活动的创新思路，丰富职工的业余生活，满足他们的精神文化需求，促进职工与煤炭企业的共同发展。
参考文献：
[1]杨月.新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新[J].时代报告，2016（24）.
[2]张成.关于新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路的探索[J].现代企业文化，2016（24）：18-19.