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互联网的发展使得知识的传播和更新速度加剧，依托行之有效的培训模式，创建具有特色的学习型组织，为组织提供人才支撑，对事业快速、健康、协调发展具有重要意义。本文从分析E—learning的特点和优势入手，提出了成功构建基于E-leaching学习型组织的构建原则、构建流程和构建策略。
基于E—LEARNING的学习型组织构建研究
【摘 要】
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互联网的发展使得知识的传播和更新速度加剧，依托行之有效的培训模式，创建具有特色的学习型组织，为组织提供人才支撑，对事业快速、健康、协调发展具有重要意义。本文从分析E—lea
【机 构】
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福建省特种设备检验研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年11期
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