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摘 要：思想政治工作是党建工作中的核心内容，做好思想政治工作，是推动事业单位可持续发展的重要途径。在新时期，我国对于思想政治工作进行了不断的探索，事业单位在思想政治工作当面也积累了丰富的经验。本文就以此为中心，结合工作实际，对新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性进行分析论述。
关键词：新形势 思想政治工作 问题 必要性 对策
新形势下，事业单位的思想政治工作也需要有所创新，才能够更好的适应时代的发展需求，因此说，事业单位思想政治工作需要在继承中创新，并体现出鲜明的时代特色。从当前来看，事业单位思想政治工作在取得进步的同时也存在着一定的问题，本文就对这些问题进行分析，指出做好思想政治工作的必要性，并以此为中心分析其今后的发展对策及思路。
一、新形势下事业单位思想政治工作存在的问题
在新形势下，事业单位思想政治工作人员需要转变思想，更新理念，具备时代精神和创新精神，这样才能够更好的推动思想政治工作的进行。但是从当前来看，这一工作过程中存在着一定的问题，具体表现在以下几个方面。
第一，工作人员对这一工作的重要性认识不到位。在新形势下，社会环境也发生了一定的变化，对于事业单位思想政治工作也提出了新的要求和新的态度，这就需要工作人员必须要引起高度的重视。但是当前事业单位的工作人员压力较大，没有更多的时间和精力投入到思想政治的学习当中，影响到自身思想政治水平的提升。加之领导干部过分的注重经济工作，认为思想政治工作是一项长期的任务，要先将重要的工作做好，剩下的时间再进行思想政治工作，这一错误的认识影响到事业单位思想政治工作的可持续發展。可以说，思想政治工作对于事业单位的发展有着重要的作用，作为职工，一定要引起高度注意，并认识到这一工作的重要性，确保这一工作的贯彻执行。
第二，思想政治工作的开展没有完善的运行机制的支撑。新形势之下，事业单位中的职工构成和之前有很大的差异，新职工的知识面更为广阔，且思维更为活跃，对于新事物有着自己独特的见解，而当前事业单位中思想政治工作依旧停留在传统的方式中，不能够满足现代职工的需求。思想政治工作缺乏完善的运行机制支撑，且没有引导、督促以及考核等环节的设置，使得部分职工出现思想懈怠的现象。
第三，思想政治工作与实际偏离。思想政治工作一定要和实际相连，才能够更好的发挥其作用。但是思想政治工作在事业单位开展多年并没有很大的改动，模式也较为陈旧，内容多为空化和套话，或者是以理论知识为主，和实际相连的内容很少，这种空洞的内容并不能够引起职工的注意，也不能够培养其思想政治修养，导致思想政治工作达不到良好的效果。
二、新形势下事业单位思想政治工作的必要性
上文中对新形势下事业单位思想政治工作开展过程当中存在的问题进行了简要的分析，下面本文就对事业单位开展思想政治工作的必要性进行论述。
第一，有助于提升职工的工作能力。思想是行动的指南，尤其在新时期，做好事业单位思想政治工作，能够有效的提升职工的工作能力，进而提升事业单位的生产能力以及服务水平。所以说，在新形势下，事业单位一定要从实际出发，要具有创新意识，思想政治工作要能够适应事业单位的发展要求和发展趋势，这样才能够取得较大进展。在开展工作的同时，需要让职工进一步明确自身工作的价值和意义，并明确自身工作的方向，这样才能够创造出更大的社会价值，真正的发挥思想政治工作的作用。
第二，有助于稳定职工思想。新形势下，事业单位的职工也面临着较大的工作压力，工作的紧迫感日益凸显，加之竞聘上岗、定期考核等制度的出现，加重了职工的心理负担。在这种情况下通过科学合理的思想政治教育工作，能够缓解职工的工作压力，并通过教育的手段对职工进行心理的疏导以及思想的教育，建立起和职工互动平等沟通的平台，缓解他们的思想负担，这样能够有助于稳定职工的思想，对于推进事业单位正常工作的进行也有着积极的作用。
第三，思想政治工作的开展有助于推动事业单位的改革创新。新形势下，事业单位也面临着激烈的竞争，要想在竞争当中站稳脚跟，就需要自身不断的创新，这样才能够在动态变化的社会中实现长远的发展。思想政治工作的有序开展，能够最大限度的转变人们的思想观念，让事业单位的所有职工都能够从全局的角度出发，让职工认识到事业单位的本质是为人民服务，并且要接受人民的监督。通过开展思想政治工作，能够有效提升事业单位的服务水平，并提升工作效率，进而提升事业单位的整体发展水平。所以说，新形势下事业单位进行思想政治工作对于其改革有着重要的作用。
第四，事业单位开展思想政治工作，有助于构建和谐社会关系。和谐社会始终是我国的发展目标，对于事业单位来讲，作为服务部门，则需要妥善的处理好事业单位职工的内部矛盾，这是维护单位稳定的前提，也是维护社会稳定的基础。要想稳定好单位内部的局面，就需要发挥思想政治工作的作用。可以说，思想政治工作能够在萌芽状态下将矛盾化解，并且能够在不良事件爆发之前就将错误的举动根除，这对于保证事业单位内部的稳定起到了重要的作用，对于维护社会的稳定也石峰廉。所以说，新形势下事业单位开展思想政治工作，对于提升其处理紧急事故的能力有着重要作用，同时也能够减少社会的不稳定因素。
三、新形势下事业单位思想政治工作的发展思路
新形势下事业单位思想政治工作的开展有其必要性，也发挥了关键性的作用，而要想将这种作用更好的发挥，就需要创新发展方向，变革发展思路，具体来讲，则要做好以下工作。
第一，从实际出发，理论联系实际。理论是学习思想政治的基础，对于事业单位来讲，开展思想政治工作需要从理论出发，让年轻的职工具有扎实的理论基础，并且要深入理解一些理论思想，这样才能够更好的将理论联系实际，更好的应用到工作实践当中，分析形势，实现自身的转变。
第二，思想政治工作要有完善的运行机制支撑。新形势下，事业单位思想政治工作的开展需要有完善的运行机制，为此，在其发展的过程当中需要确定总体的目标，且这一目标需要和事业单位自身的情况和行业特点确定，新时期事业单位需要将思想政治工作作为其健康发展和职工精神文化建设的支柱。在确定好整体的发展目标之后，要将目标分解成为一个个小的目标进行实施，并在这个过程中对职工进行思想政治教育，并对职工的思想动态以及结构组成进行调查和分析，建立起监督机制，将思想政治工作真正的落到实处。要逐步的建立起科学合理的制度体系，确保思想政治工作能够实现严谨、规范且制度化的发展。
四、结语
新形势下，事业单位要想实现长远的发展，需要开展思想政治工作。可以说，思想政治工作是推动事业单位进步的关键动力。做好思想政治工作，不仅是对事业单位发展的具体要求，也是新时期事业单位工作的重点任务。本文就以此为中心，对新形势下事业单位思想政治工作存在的问题进行了分析，并指出了事业单位思想政治工作的必要性及其今后的发展思路，希望对事业单位今后的发展有一定的帮助作用。
参考文献：
[1]向阳.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].管理观察，2012（4）：136-137.
[2]林继洪.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].门窗，2012（11）：171-172.
[3]赵瑛.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J]科学时代，2014（12）：179.
[4]李春霞.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].现代国企研究，2016（2）：431.
[5]王幸福.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].河北联合大学学报（医学版），2011，13（5）：710-711.
关键词：新形势 思想政治工作 问题 必要性 对策
新形势下，事业单位的思想政治工作也需要有所创新，才能够更好的适应时代的发展需求，因此说，事业单位思想政治工作需要在继承中创新，并体现出鲜明的时代特色。从当前来看，事业单位思想政治工作在取得进步的同时也存在着一定的问题，本文就对这些问题进行分析，指出做好思想政治工作的必要性，并以此为中心分析其今后的发展对策及思路。
一、新形势下事业单位思想政治工作存在的问题
在新形势下，事业单位思想政治工作人员需要转变思想，更新理念，具备时代精神和创新精神，这样才能够更好的推动思想政治工作的进行。但是从当前来看，这一工作过程中存在着一定的问题，具体表现在以下几个方面。
第一，工作人员对这一工作的重要性认识不到位。在新形势下，社会环境也发生了一定的变化，对于事业单位思想政治工作也提出了新的要求和新的态度，这就需要工作人员必须要引起高度的重视。但是当前事业单位的工作人员压力较大，没有更多的时间和精力投入到思想政治的学习当中，影响到自身思想政治水平的提升。加之领导干部过分的注重经济工作，认为思想政治工作是一项长期的任务，要先将重要的工作做好，剩下的时间再进行思想政治工作，这一错误的认识影响到事业单位思想政治工作的可持续發展。可以说，思想政治工作对于事业单位的发展有着重要的作用，作为职工，一定要引起高度注意，并认识到这一工作的重要性，确保这一工作的贯彻执行。
第二，思想政治工作的开展没有完善的运行机制的支撑。新形势之下，事业单位中的职工构成和之前有很大的差异，新职工的知识面更为广阔，且思维更为活跃，对于新事物有着自己独特的见解，而当前事业单位中思想政治工作依旧停留在传统的方式中，不能够满足现代职工的需求。思想政治工作缺乏完善的运行机制支撑，且没有引导、督促以及考核等环节的设置，使得部分职工出现思想懈怠的现象。
第三，思想政治工作与实际偏离。思想政治工作一定要和实际相连，才能够更好的发挥其作用。但是思想政治工作在事业单位开展多年并没有很大的改动，模式也较为陈旧，内容多为空化和套话，或者是以理论知识为主，和实际相连的内容很少，这种空洞的内容并不能够引起职工的注意，也不能够培养其思想政治修养，导致思想政治工作达不到良好的效果。
二、新形势下事业单位思想政治工作的必要性
上文中对新形势下事业单位思想政治工作开展过程当中存在的问题进行了简要的分析，下面本文就对事业单位开展思想政治工作的必要性进行论述。
第一，有助于提升职工的工作能力。思想是行动的指南，尤其在新时期，做好事业单位思想政治工作，能够有效的提升职工的工作能力，进而提升事业单位的生产能力以及服务水平。所以说，在新形势下，事业单位一定要从实际出发，要具有创新意识，思想政治工作要能够适应事业单位的发展要求和发展趋势，这样才能够取得较大进展。在开展工作的同时，需要让职工进一步明确自身工作的价值和意义，并明确自身工作的方向，这样才能够创造出更大的社会价值，真正的发挥思想政治工作的作用。
第二，有助于稳定职工思想。新形势下，事业单位的职工也面临着较大的工作压力，工作的紧迫感日益凸显，加之竞聘上岗、定期考核等制度的出现，加重了职工的心理负担。在这种情况下通过科学合理的思想政治教育工作，能够缓解职工的工作压力，并通过教育的手段对职工进行心理的疏导以及思想的教育，建立起和职工互动平等沟通的平台，缓解他们的思想负担，这样能够有助于稳定职工的思想，对于推进事业单位正常工作的进行也有着积极的作用。
第三，思想政治工作的开展有助于推动事业单位的改革创新。新形势下，事业单位也面临着激烈的竞争，要想在竞争当中站稳脚跟，就需要自身不断的创新，这样才能够在动态变化的社会中实现长远的发展。思想政治工作的有序开展，能够最大限度的转变人们的思想观念，让事业单位的所有职工都能够从全局的角度出发，让职工认识到事业单位的本质是为人民服务，并且要接受人民的监督。通过开展思想政治工作，能够有效提升事业单位的服务水平，并提升工作效率，进而提升事业单位的整体发展水平。所以说，新形势下事业单位进行思想政治工作对于其改革有着重要的作用。
第四，事业单位开展思想政治工作，有助于构建和谐社会关系。和谐社会始终是我国的发展目标，对于事业单位来讲，作为服务部门，则需要妥善的处理好事业单位职工的内部矛盾，这是维护单位稳定的前提，也是维护社会稳定的基础。要想稳定好单位内部的局面，就需要发挥思想政治工作的作用。可以说，思想政治工作能够在萌芽状态下将矛盾化解，并且能够在不良事件爆发之前就将错误的举动根除，这对于保证事业单位内部的稳定起到了重要的作用，对于维护社会的稳定也石峰廉。所以说，新形势下事业单位开展思想政治工作，对于提升其处理紧急事故的能力有着重要作用，同时也能够减少社会的不稳定因素。
三、新形势下事业单位思想政治工作的发展思路
新形势下事业单位思想政治工作的开展有其必要性，也发挥了关键性的作用，而要想将这种作用更好的发挥，就需要创新发展方向，变革发展思路，具体来讲，则要做好以下工作。
第一，从实际出发，理论联系实际。理论是学习思想政治的基础，对于事业单位来讲，开展思想政治工作需要从理论出发，让年轻的职工具有扎实的理论基础，并且要深入理解一些理论思想，这样才能够更好的将理论联系实际，更好的应用到工作实践当中，分析形势，实现自身的转变。
第二，思想政治工作要有完善的运行机制支撑。新形势下，事业单位思想政治工作的开展需要有完善的运行机制，为此，在其发展的过程当中需要确定总体的目标，且这一目标需要和事业单位自身的情况和行业特点确定，新时期事业单位需要将思想政治工作作为其健康发展和职工精神文化建设的支柱。在确定好整体的发展目标之后，要将目标分解成为一个个小的目标进行实施，并在这个过程中对职工进行思想政治教育，并对职工的思想动态以及结构组成进行调查和分析，建立起监督机制，将思想政治工作真正的落到实处。要逐步的建立起科学合理的制度体系，确保思想政治工作能够实现严谨、规范且制度化的发展。
四、结语
新形势下，事业单位要想实现长远的发展，需要开展思想政治工作。可以说，思想政治工作是推动事业单位进步的关键动力。做好思想政治工作，不仅是对事业单位发展的具体要求，也是新时期事业单位工作的重点任务。本文就以此为中心，对新形势下事业单位思想政治工作存在的问题进行了分析，并指出了事业单位思想政治工作的必要性及其今后的发展思路，希望对事业单位今后的发展有一定的帮助作用。
参考文献：
[1]向阳.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].管理观察，2012（4）：136-137.
[2]林继洪.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].门窗，2012（11）：171-172.
[3]赵瑛.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J]科学时代，2014（12）：179.
[4]李春霞.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].现代国企研究，2016（2）：431.
[5]王幸福.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性[J].河北联合大学学报（医学版），2011，13（5）：710-711.