【摘 要】
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处于二十一世纪的今天,经济在不断的发展,为了煤矿企业能得到快速发展,更好的稳定其在经济中的地位,需要尽快开辟人事管理新途径。企业中的竞争压力不断的增大,煤矿企业人事
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处于二十一世纪的今天,经济在不断的发展,为了煤矿企业能得到快速发展,更好的稳定其在经济中的地位,需要尽快开辟人事管理新途径。企业中的竞争压力不断的增大,煤矿企业人事管理成为了企业发展的关键问题。提出并实施科学的现代煤矿企业人事管理才是企业发展面临的问题。
In the 21st century, with the constant development of the economy and the rapid development of the coal mining enterprises and the steady stabilization of their position in the economy, new ways of personnel management need to be opened up as soon as possible. The competitive pressure in enterprises has been constantly increasing, personnel management in coal mining enterprises has become a key issue for the development of enterprises. Put forward and implement the scientific personnel management of modern coal mining enterprises is the development of enterprises facing the problem.
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