非公有制企业职工民主管理操作指南(之七)

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46、职代会会议制度包括哪些内容?非公有制企业职代会会议制度与全民企业有什么不同?非公有制企业职代会会议制度包括以下内容(1)换届会议制度。46号文件规定非公有制企业职代会每三年为一届,不同于全民企业职代会每两年为一届。(2)例会制度。非公有制企业每年至少召开一次会议,每次职代会必须有全体职工代表三分之二以上出席,不同于全民企业职代会至少每半年召开一次。(3)职代会接受上级工会指导的制度。46号文件规定,企业召开职代会须向上 46. ​​What are the contents of the Staff Representative Conference system? What is the difference between the non-public enterprise Staff Representative Conference system and the non-public enterprises? The non-public enterprise Staff Representative Board meeting system includes the following contents (1) The change of meeting system. Document No. 46 stipulates that the non-public-owned enterprise congress will be held once every three years, unlike the Staff-wide Confederation of All People’s Enterprises. (2) Regular meeting system. Non-public ownership enterprises meet at least once a year, and each staff representative conference must have more than two-thirds of all staff representatives present. This is different from the non-public enterprise representative meeting held at least once every six months. (3) The Staff Representative Conference accepts the guidance of higher-level unions. Document No. 46 stipulates that the company must hold a staff meeting
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