【摘 要】
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上学时，我们耳熟能详一句话：“树立正确的世界观、人生观、价值观。”工作后，再次熟悉又一个“三观”：“领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。”在今年中央纪委三次全会上，胡锦涛总书记又提出“新三观”：“树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。” 从世界观、人生观、价值观到权力观、地位观、利益观，再到事业观、工作观、价值观，这说明我们
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上学时，我们耳熟能详一句话：“树立正确的世界观、人生观、价值观。”工作后，再次熟悉又一个“三观”：“领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。”在今年中央纪委三次全会上，胡锦涛总书记又提出“新三观”：“树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。”
从世界观、人生观、价值观到权力观、地位观、利益观，再到事业观、工作观、价值观，这说明我们党对领导干部党性修养的要求，正在从宏观走向微观，从抽象走向具体，从思想层面具化到工作实际。
要树立正确的事业观，就要首先明确何为事业。事业事业，干事创业，是为党为国为民的宏图大业，而不是为一时一地一部门乃至一人之“私业”。
要树立正确的工作观，就要明确为谁工作，如何工作，怎样才能更好地工作。也就是胡锦涛要求的要着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践，着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。
要树立正确的政绩观，就要切实按照客观规律谋划发展。追求政绩不是错，碌碌无为绝不是党员干部应有的政绩观，关键是领导干部要坚持全面、协调、可持续发展地追求政绩，而不是目光短浅地毕其功于一役，只愿乘凉，不愿栽树，追求片面、暂时之功绩。真正的政绩，应遵循客观规律，应经得起时间的考量，经得起实践的检验，经得起人民的问责。
相信更多的人，会从“新三观”里读出更多顺应时代潮流、社会发展的新意，更会读出党中央对党员干部的殷切希望。
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