【摘 要】
：
一、中东欧国家的养老保险制度改革 中东欧国家从中央集权型计划经济向市场经济的过渡意味着,必须彻底重建社会保障体系。虽然失业保险首当其冲,成为重点的问题,但养老保险的
论文部分内容阅读
一、中东欧国家的养老保险制度改革 中东欧国家从中央集权型计划经济向市场经济的过渡意味着,必须彻底重建社会保障体系。虽然失业保险首当其冲,成为重点的问题,但养老保险的改革也极其迫切。由于价格失控,养老金的实际价值明显下降,社会保险资金严重不足。另外,老年人通过继续参与劳动力市场补充其养老金的能力有所下降,并且随着住房的私营化,住房成本迅猛上涨。这些都要求尽快改革,提供相对有保障的基本收入,以减轻经济不稳定所造成的恐慌。并且对养老保险的基金问题做出慎重的考虑,以应付人口
其他文献
目的使用系统评价方法评估PON2基因多态性与缺血性脑卒中的关系。方法广泛检索中英文数据库以发现合格研究,使用随机或固定效应模型计算合并比值比（OR值）,使用Q检验评估研究之
<正> 一、企业内部分配制度改革的现状 改革企业内部分配制度的关键是层层放权,即在核定工资总额和正确执行国家政策的前提下,把分配权放给企业,企业实行什么样的工资制度,应
<正> 1979年以来,我国企业劳动定额管理(下称定额管理)进入了蓬勃发展时期。各企业及其主管部门都在这方面投入了可观的人力、物力。以四川省机械系统为例,截止1985年劳动定
<正> 我厂是1984年全市开展工资总额与经济效益挂钩试点单位之一。实行了挂钩之后,改变了过去任务等国家下,材料等国家给,资金向国家要,端着“铁饭碗”吃国家“大锅饭”的局
<正> 为了认真贯彻执行国家劳动安全卫生监察法规和《湖北省厂矿企业安全生产监察条例》,增强劳动安全卫生监察、检验人员的责任感和事业心,调动他们的积极性,促进劳动安全卫
<正> 根据进一步解放思想,进一步稳定经济,进一步深化改革的基本方针,企业劳动制度改革应当朝着什么方向进一步深化,这是本文想要提出讨论的问题。 党的十一届三中全会以来,
<正> 一、结构性待业的特点所谓结构性待业,主要指劳动力供需之间失去平衡而产生的待业或失业。其基本特征是待业与部分岗位空缺并存。当前形势下结构性待业主要表现在以下几
<正> 劳动管理是企业管理的一项重要内容,它主要包括两方面,一方面是政府宏观管理;另一方面作为企业内部管理的一部分,是企业的微观管理。外商投资企业劳动管理同样如此。但
目的研究轻度胃肠炎伴良性婴幼儿惊厥的临床及脑电图特点。方法收集我院2010年1月～2011年12月诊断该病的患儿104例,回顾性分析其临床及脑电图特征。结果惊厥多发生于胃肠症状
目的探讨甚晚抗原-4（VLA-4）在特应性皮炎（AD）皮损的表达及意义。方法采用免疫组化法检测26例AD患者皮损VLA-4的表达,参照欧洲AD评分标准（SCORAD）对病情严重程度进行评分,分析VLA-4