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随着市场经济的发展,劳资矛盾已逐渐成为我国无法回避的社会问题,本文从＂完善企业劳工制度,同时推行人本管理,构建和谐企业文化＂为思路,对这个问题进行了深入探讨,提出要发挥工会的作用,推进人本管理和建设和谐企业文化,以此促进企业持续发展。
完善企业劳工制度 构建和谐企业文化 促企业持续发展
【摘 要】
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随着市场经济的发展,劳资矛盾已逐渐成为我国无法回避的社会问题,本文从＂完善企业劳工制度,同时推行人本管理,构建和谐企业文化＂为思路,对这个问题进行了深入探讨,提出要发挥工
【机 构】
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广东肇庆星湖生物科技股份有限公司
【出 处】
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南方论刊
【发表日期】
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2011年8期
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