论文部分内容阅读
帮扶工作是工会维护职工劳动权益、促进企业构建和谐劳动关系的重要内容。近年来，华西集团工会紧扣“坚持科学发展，构建和谐企业”的主题，加快困难职工帮扶中心建设，在集团范围广泛运用和推广“1＋4＋X”帮扶工作模式，取得了较好成效。但是由于企业背景和现实需求等原因，仍存在“三大矛盾”制约着集团帮扶工作的开展。如何克服矛盾，找出解决问题的方法，提高帮扶工作科学化水平，进一步推进工会帮扶工作构建和谐劳动关系，成为了文章主要探讨的内容。