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目的
探究视觉工作记忆内容对视觉功能和流体智力的影响。
方法42名被试被随机分为基于Gabor视标的工作记忆组(13人)、标准工作记忆组(12人)和控制组(17人)。控制组不训练，其余两组进行15 d的工作记忆训练，每天训练30 min。训练前后，采用Optec 6500对被试进行对比敏感度测试，采用瑞文高级推理测验对其进行流体智力测试。
结果Gabor工作记忆组，训练前后对比敏感度[分别为(1.48±0.26)个log单位，(1.87±0.13)个log单位]和流体智力[分别为(11.15±1.28)分，(13.46±1.76)分]提升均差异有统计学意义(P<0.05)；标准工作记忆组，训练前后对比敏感度提高差异无统计学意义[分别为(1.72±0.30)个log单位，(1.75±0.31)个log单位，P>0.05]、流体智力提高差异有统计学意义[分别为(11.25±1.91)分，(13.00±1.86)分，P<0.05]；控制组训练前后对比敏感度[分别为(1.61±0.26)个log单位，(1.67±0.25)个log单位]和流体智力[分别为(11.41±1.87)分，(11.58±1.94)分]提升均差异无统计学意义(P>0.05)。
结论基于Gabor视标的工作记忆训练可以增强视觉刺激物的主观知觉表征，达到改善视觉对比敏感度的行为绩效，但视觉工作记忆内容不影响工作记忆训练对流体智力的迁移效果。