如何避免安全目标指标管理方案同质化

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《职业健康安全目标、指标及管理方案》(以下简称《方案》),是企业为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,明确各单位、各级部门及其人员安全生产责任,落实责任和目标管理及考核的需要,实现安全责任大家挑、人人肩上有指标,实施全员、全面、全方位、全过程、全天候管理机制,保障安全生产的一项重要措施。《方案》主要包括工作目标、安全责任、工作任务、实施要求、考核与激励 “Occupational Health and Safety Target, Indicators and Management Plan” (hereinafter referred to as the “Plan”) is an overall strengthening of the enterprise in order to conscientiously implement the “Production Safety Law” and the principle of “safety first, prevention first, comprehensive management” Production management, clear all units, departments and their personnel production safety responsibilities, the implementation of responsibility and objectives of management and assessment needs, we all take the responsibility to achieve safety, everyone shoulders indicators, the implementation of full, comprehensive, all-round, all Process, all-weather management mechanism to ensure safe production of an important measure. “Program” mainly includes the work objectives, safety responsibilities, tasks, implementation requirements, assessment and incentives
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