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企业培训，就其广义属性而言，实际上是一种企业员工根据企业的需要而进行的有侧重、有针对性地重新入校学习的一种继续教育。员工培训是油田企业可持续发展的一件大事，决定企业明天的市场份额。企业领导应该不断加强员工培训，切实作好每一年、每一期的员工培训计划，通过不断培训，全面提高员工素质，依靠这支高素质的企业队伍搏击商海，使油田企业永远立于不败之地。