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本文以服装企业为研究对象，首先简要分析了中国服装企业发展过程中存在的问题及现状，并在此基础之上，分析了员工素质对于服装企业发展的重要作用，进而研究了中国服装企业提高员工素质的主要途径。
提升中国服装企业员工素质的若干思考
【摘 要】
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本文以服装企业为研究对象，首先简要分析了中国服装企业发展过程中存在的问题及现状，并在此基础之上，分析了员工素质对于服装企业发展的重要作用，进而研究了中国服装企业提高员工
【机 构】
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江西服装学院箱包鞋艺分院
【出 处】
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江西服装学院学报
【发表日期】
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2014年2期
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