【摘 要】
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创建“学习型”组织,争当知识型员工,是时代的要求,也是新形势新任务的需要。那么,怎样做才适应“学习型”要求,是我们各级工会干部应深入思考的问题。准确理解“学习型”的
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创建“学习型”组织,争当知识型员工,是时代的要求,也是新形势新任务的需要。那么,怎样做才适应“学习型”要求,是我们各级工会干部应深入思考的问题。准确理解“学习型”的丰富内涵,使其内化于心传统的学习理念认为,学习是知识和信息的积累和掌握,注
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