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本文从企业薪酬管理的典型案例入手,分析了项目团队的特点以及传统薪酬体系存在的问题.重点论述了在项目团队这种组织形式下,企业的薪酬体系应该如何设计才能有效的体现出薪酬的激励性和公平性.
论项目团队的薪酬体系设计
【摘 要】
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本文从企业薪酬管理的典型案例入手,分析了项目团队的特点以及传统薪酬体系存在的问题.重点论述了在项目团队这种组织形式下,企业的薪酬体系应该如何设计才能有效的体现出薪
【机 构】
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青岛黄海职业学院,山东,青岛266427
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科学教育家
【发表日期】
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2008年13期
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