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摘要：为了进一步强化供电企业的基层党建工作，不断发掘和吸引人才，供电企业就需要实行三型的基层党建工作模式，同时要了解员工的实际情况，帮助他们处理遇到的难题和困难，使职工参与的热情得到调动。
关键词：基层供电企业；党建工作；思考；强化；探究分析
为了充分发挥供电企业党组织与广大党员在企业建设与管理中的作用，不断增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力，保证供电企业生产和管理过程中各个环节的工作方向是正确的。现就供电企业目前基层党建工作情况进行专题调研，同时认真思考和探索了基层党建工作的改进和强化措施。
一、目前形势下强化基层供电企业党建工作的重要性
现在，加强与改进供电企业基层党组织党的建设工作，对于密切党同广大人民群众的血肉联系，推动社会不断进步和促进供电企业的发展，改进和强化党组织对供电企业工作的指引，使党的影响力得到扩宽，党的执政基础得到增强，都是非常重要和必要的。
（一）党要管党，从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务
严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是全党的重大任务。党的十八届六中全会明确指出，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。各级党组织要把思想政治建设紧紧抓在手上，时刻绷紧思想建党这根弦，用科学理论武装头脑、指导实践。要把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，这是加强基层供电企业党建工作的根本要求。
（二）不断强化经济体制改革，给加强基层供电企业党建工作提出了新要求
随着经济体制改革的逐步深入，让基层供电企业面对更多的挑战和市场竞争，供电企业的党建工作也面临着全新挑战。因此，要树立正确的观念，把党的政治优势与市场机制进行有机的结合，把依法治理企业与党建工作相结合，与供电企业的发展标准相适应，充分发挥党的政治核心作用，融入中心，服务大局，支持企业行政依法行使职权，以工人阶级为主体，全心全意为其服务，保障工人们的权益，找出党建设工作与员工思想管理工作和行政工作的相联部分。
（三）新形势下的企业改革，对强化基层供电企业的党建工作提出新标准
随着电力体制的改革深入，供电企业经过“三集五大”改革的不断深化，对供电企业党组织怎么增强党建工作，加强党员教育和管理，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业的发展提出了更高的标准和要求。使基层供电企业党组织保持企业稳定和谐和处理员工内部问题的任务更加繁重，急需党支部增强基层党建工作，并做出正确的指导。通过基层党组织，深入开展职工思想政治工作，积极做好人民内部矛盾的调解与转化，进而促使企业能够稳定和谐的发展。
（四）坚持党的领导，加强党的建设是供電企业的“根”和“魂”
全面从严治党是实现中华名族伟大复兴中国梦的根本保证。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国网公司作为国有特大型骨干企业，肩负着重要政治责任、经济责任和社会责任。所以各级党组织必须加强自身建设，对党忠诚，当好排头兵，成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻发展理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力，促进经济社会发展的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
二、分析基层供电企业在党建工作中存在的问题
（一）供电企业缺少高素质人员，并且人员结构老化
现在于基层供电企业党组织中广泛存在着结构不合理，内部管理人员年龄偏大，基层党支部委员大部分是兼职，较大一部分员工文化基础较低，员工的综合素质与新时期的要求还不适应，没有做到“与时俱进，开拓创新”。另外，供电企业也未及时构建培训和教育等一些制度，这制约着基层供电企业职工整体素质及政治思想的提升，也严重束缚着企业基层党建工作的发展。
（二）基层供电企业的党建工作思路不清晰
部分基层供电企业存在“重业务，轻党建”情况，针对现在基层供电企业党组织建设工作中应该从哪个方面着手开展，哪些是重要部分，一些基层党组织对于这些思路还不清晰，理不清重点部分，往往是所有部分全部抓起，分不清主次，眉毛胡子一把抓，缺乏切实有效的措施、载体和机制，进而导致基层供电企业的党建工作作用不突出，发挥不明显。
（三）基层供电企业在党建工作上缺少吸引力，形式上不够创新
现在网络大面积普及，科技也在不断发展，供电企业员工在获得信息上有更加便捷的渠道，可是一些基层党组织还使用传统陈旧的方法，把党组织开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，内容单调，形式单一，这就导致内部员工出现厌烦和抵触心理，有明显的不愿意参与党组织特征，甚而一些平时很优秀的职工，因为害怕担心加入党组织有更多的约束，而以种种理由来推脱，存在人才流失现象。
三、关于强化基层供电企业党建工作的一些方法和措施
对于现在基层供电企业党建工作中的实际状况和不足问题，党支部要树立正确的科学发展观念，坚持思想建党，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持以马克思主义最新理论成果武装头脑，不断增强党员的党性。严格执行中央从严治党要求，服务大局，不断提高基层党建工作的活力和实效。
（一）加强党建工作队伍建设
拿任何一个企业来讲，人才都是其发展的重要动力和主要载体，因而强化基层企业党组织的构建，要与员工有更多的交流和沟通，掌握他们的思想和工作实际情况。在调查和掌握的前提下发掘人才，重视人才，对于各种类型的优秀人才，给他们分配适合的工作岗位，要加强教育和培养，不断提高党务工作者的工作水平。不断完善干部管理制度，建立健全用制度管班子、管干部、管人才的长效机制，严格选人用人机制，强化党务工作者的考核监督。 （二）强化党组织建设
要树立从严治学，从严治党的观念，全面落实基层党建工作责任制。严格遵守党内政治生活准则，严肃党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性。坚持“三会一课”，民主生活会、组织生活会、谈心谈话，多形式、多途径开展党务公开，发挥好党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，从而促进各项工作任务的圆满完成。
（三）强化党员队伍管理
随着社会经济成分、组织形式、利益分配的多样化，逐步推动着人民的价值观朝着多元化的方向转变，因此供电企业在党建工作中要加强预见性，随势而动，在调动员工积极性、主动性和创造性上做文章，凝聚力量，进而产生一股强劲的合力，使员工具有忧患意识，敬业爱岗，齐心合力为供电企业的发展贡献力量。规范党员发展，严把“入口”关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党性教育，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强“四种意识”，坚定理想信念；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，做“四讲四有”合格党员，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（四）创新党建工作载体
不断深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，不断提高党建科学化水平。深化共产党员服务队建设，开展创先争优，提升党建质量。突出电网特色，持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区“，“党员示范岗”、“党员身边无违章“创建活动”，组织广大党员立足岗位，创先争优。
四、结束语
综上所述，基层供电企业的党组织建设是一个繁杂而又系统的工程，也是一個正在发展且无止境的工作，我们应该认真总结过往的经验教训，要有创新改革的面貌和树立正确的观念，大力推动党组织建设工作的不断创新的探索，同时构建完善的党组织人才管理机制、学习机制和创新机制，从源头上处理好对基层供电企业党组织建设工作有影响的各类矛盾和问题，顺应当前形势下党组织建设工作的新任务、新标准和新要求，以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动从严治党在企业落实落地，把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，促进供电企业的稳步快速发展。
参考文献：
[1]张长春，徐承展.基层电力企业在党建工作中应该注意的主要问题[J].电力企业，2015（8）：53-55.
[2]冯池，袁可见.如何抓好国有企业的党建工作[J].党的建设，2014（12）：33-36.
关键词：基层供电企业；党建工作；思考；强化；探究分析
为了充分发挥供电企业党组织与广大党员在企业建设与管理中的作用，不断增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力，保证供电企业生产和管理过程中各个环节的工作方向是正确的。现就供电企业目前基层党建工作情况进行专题调研，同时认真思考和探索了基层党建工作的改进和强化措施。
一、目前形势下强化基层供电企业党建工作的重要性
现在，加强与改进供电企业基层党组织党的建设工作，对于密切党同广大人民群众的血肉联系，推动社会不断进步和促进供电企业的发展，改进和强化党组织对供电企业工作的指引，使党的影响力得到扩宽，党的执政基础得到增强，都是非常重要和必要的。
（一）党要管党，从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务
严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是全党的重大任务。党的十八届六中全会明确指出，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。各级党组织要把思想政治建设紧紧抓在手上，时刻绷紧思想建党这根弦，用科学理论武装头脑、指导实践。要把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，这是加强基层供电企业党建工作的根本要求。
（二）不断强化经济体制改革，给加强基层供电企业党建工作提出了新要求
随着经济体制改革的逐步深入，让基层供电企业面对更多的挑战和市场竞争，供电企业的党建工作也面临着全新挑战。因此，要树立正确的观念，把党的政治优势与市场机制进行有机的结合，把依法治理企业与党建工作相结合，与供电企业的发展标准相适应，充分发挥党的政治核心作用，融入中心，服务大局，支持企业行政依法行使职权，以工人阶级为主体，全心全意为其服务，保障工人们的权益，找出党建设工作与员工思想管理工作和行政工作的相联部分。
（三）新形势下的企业改革，对强化基层供电企业的党建工作提出新标准
随着电力体制的改革深入，供电企业经过“三集五大”改革的不断深化，对供电企业党组织怎么增强党建工作，加强党员教育和管理，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业的发展提出了更高的标准和要求。使基层供电企业党组织保持企业稳定和谐和处理员工内部问题的任务更加繁重，急需党支部增强基层党建工作，并做出正确的指导。通过基层党组织，深入开展职工思想政治工作，积极做好人民内部矛盾的调解与转化，进而促使企业能够稳定和谐的发展。
（四）坚持党的领导，加强党的建设是供電企业的“根”和“魂”
全面从严治党是实现中华名族伟大复兴中国梦的根本保证。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国网公司作为国有特大型骨干企业，肩负着重要政治责任、经济责任和社会责任。所以各级党组织必须加强自身建设，对党忠诚，当好排头兵，成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻发展理念、全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力，促进经济社会发展的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
二、分析基层供电企业在党建工作中存在的问题
（一）供电企业缺少高素质人员，并且人员结构老化
现在于基层供电企业党组织中广泛存在着结构不合理，内部管理人员年龄偏大，基层党支部委员大部分是兼职，较大一部分员工文化基础较低，员工的综合素质与新时期的要求还不适应，没有做到“与时俱进，开拓创新”。另外，供电企业也未及时构建培训和教育等一些制度，这制约着基层供电企业职工整体素质及政治思想的提升，也严重束缚着企业基层党建工作的发展。
（二）基层供电企业的党建工作思路不清晰
部分基层供电企业存在“重业务，轻党建”情况，针对现在基层供电企业党组织建设工作中应该从哪个方面着手开展，哪些是重要部分，一些基层党组织对于这些思路还不清晰，理不清重点部分，往往是所有部分全部抓起，分不清主次，眉毛胡子一把抓，缺乏切实有效的措施、载体和机制，进而导致基层供电企业的党建工作作用不突出，发挥不明显。
（三）基层供电企业在党建工作上缺少吸引力，形式上不够创新
现在网络大面积普及，科技也在不断发展，供电企业员工在获得信息上有更加便捷的渠道，可是一些基层党组织还使用传统陈旧的方法，把党组织开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，内容单调，形式单一，这就导致内部员工出现厌烦和抵触心理，有明显的不愿意参与党组织特征，甚而一些平时很优秀的职工，因为害怕担心加入党组织有更多的约束，而以种种理由来推脱，存在人才流失现象。
三、关于强化基层供电企业党建工作的一些方法和措施
对于现在基层供电企业党建工作中的实际状况和不足问题，党支部要树立正确的科学发展观念，坚持思想建党，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持以马克思主义最新理论成果武装头脑，不断增强党员的党性。严格执行中央从严治党要求，服务大局，不断提高基层党建工作的活力和实效。
（一）加强党建工作队伍建设
拿任何一个企业来讲，人才都是其发展的重要动力和主要载体，因而强化基层企业党组织的构建，要与员工有更多的交流和沟通，掌握他们的思想和工作实际情况。在调查和掌握的前提下发掘人才，重视人才，对于各种类型的优秀人才，给他们分配适合的工作岗位，要加强教育和培养，不断提高党务工作者的工作水平。不断完善干部管理制度，建立健全用制度管班子、管干部、管人才的长效机制，严格选人用人机制，强化党务工作者的考核监督。 （二）强化党组织建设
要树立从严治学，从严治党的观念，全面落实基层党建工作责任制。严格遵守党内政治生活准则，严肃党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性。坚持“三会一课”，民主生活会、组织生活会、谈心谈话，多形式、多途径开展党务公开，发挥好党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，从而促进各项工作任务的圆满完成。
（三）强化党员队伍管理
随着社会经济成分、组织形式、利益分配的多样化，逐步推动着人民的价值观朝着多元化的方向转变，因此供电企业在党建工作中要加强预见性，随势而动，在调动员工积极性、主动性和创造性上做文章，凝聚力量，进而产生一股强劲的合力，使员工具有忧患意识，敬业爱岗，齐心合力为供电企业的发展贡献力量。规范党员发展，严把“入口”关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党性教育，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强“四种意识”，坚定理想信念；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，做“四讲四有”合格党员，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（四）创新党建工作载体
不断深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，不断提高党建科学化水平。深化共产党员服务队建设，开展创先争优，提升党建质量。突出电网特色，持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区“，“党员示范岗”、“党员身边无违章“创建活动”，组织广大党员立足岗位，创先争优。
四、结束语
综上所述，基层供电企业的党组织建设是一个繁杂而又系统的工程，也是一個正在发展且无止境的工作，我们应该认真总结过往的经验教训，要有创新改革的面貌和树立正确的观念，大力推动党组织建设工作的不断创新的探索，同时构建完善的党组织人才管理机制、学习机制和创新机制，从源头上处理好对基层供电企业党组织建设工作有影响的各类矛盾和问题，顺应当前形势下党组织建设工作的新任务、新标准和新要求，以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动从严治党在企业落实落地，把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，促进供电企业的稳步快速发展。
参考文献：
[1]张长春，徐承展.基层电力企业在党建工作中应该注意的主要问题[J].电力企业，2015（8）：53-55.
[2]冯池，袁可见.如何抓好国有企业的党建工作[J].党的建设，2014（12）：33-36.