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我国电力行业及市场发展速度加快,为供电企业发展提出了新的要求,人力资源是供电企业未来可持续发展的重要基础,员工绩效管理的有效改进成为供电企业不断思考的问题.本文就新时期供电企业员工绩效管理的必要性和改进措施进行了分析研究.
新时期供电企业员工绩效管理研究
【摘 要】
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我国电力行业及市场发展速度加快,为供电企业发展提出了新的要求,人力资源是供电企业未来可持续发展的重要基础,员工绩效管理的有效改进成为供电企业不断思考的问题.本文就新
【机 构】
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国网山东省电力公司莱芜供电公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年30期
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