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目的探讨临床护士问题解决能力、应对方式及心理弹性的关系,为提升护士心理弹性提供参考依据。方法采用一般资料调查表、心理弹性量表、中文版问题解决量表及简易应对方式问卷对上海市各级医院1073名临床护士进行问卷调查。结果临床护士心理弹性总分(58.18±12.49)分处于中等水平;积极应对方式及问题解决中的负性问题定向、问题解决能力、回避风格、冲动/疏忽风格等维度是心理弹性的主要影响因素,其中积极应对为心理弹性保护因素的主要预测因子(β=0.372,P<0.001),负性问题定向为心理弹性危险因