会计在艺术管理中的应用

来源 :今日财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zgrgyj1985
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  会计管理和艺术管理看似是两个毫无联系的学科,但是其内在有着千丝万缕的联系。此篇论文通过查阅近几年的文献,结合目前的会计管理和艺术管理学科的应用,对如何将会计管理与艺术管理相结合,达到更高的办事效率,提出了几点建议,以供后续研究者参阅。
  目前,随着时代技术和认知的进步,管理学的研究已经不仅仅局限于单一学科特点的研究,已经发散到多维度、多角度和多特点的结合式研究。我国处于管理学多学科应用互相交融的时代,像是如何发掘看似毫无关系的会计和艺术管理学学科的联系,创造更加舒适的环境、更大的利益和更高的效率已经成为当今的热门话题。
   一、会计管理与艺术管理学概况
  (一)会计管理
  会计管理工作是一项十分考验人耐心的工作,其工作内容不仅仅有单纯的统计、报账和结算等,还要依照国家的法律法规合理的规避企业风险,控制企业成本,为企业发展战略、战术做出统计数据,运营决策和绩效管理提供技术支持,提出合理化建议。
  (二)艺术管理
  企业方向的艺术管理学是近代的新兴学科,起源于十九世纪末。它的基础学科是艺术和管理,顾名思义就是利用艺术的手法来进行管理,它是伴随着企业的发展而出现的学科,涉及到的方面主要有会计学、公文学、心理学、运营学和精算学等。
   二、会计在艺术管理中的应用
  会计在管理艺术中的应用就是管理艺术在会计中的应用。会计是一门重在统计数据的学科,艺术管理是一门重在思维的学科,如何把具体延伸到抽象,把数据延伸到规律,把朴素延伸到艺术,为企业创造利益最大化,这就是把会计纳入在艺术管理中的应用。
  (一)利用管理艺术做好会计工作中的分工
  一般来说,现代公司管理中的会计工作是有至少两位会计负责完成的,这就要利用好管理艺术,对会计的工作进行分工。分工的主要负责人一般是会计主管或者公司高管,分类的依据分别是:心理、技术、经验、能力等等,目标是做到:物尽其用,专业对口。会计分工的过程就是企业艺术管理的极致体现,不仅要照顾到员工的实际工作情况,还要结合员工的心理状态进行和合理分配工作任务,这就是艺术管理的智慧。
  (二)利用管理艺术做好会计工作中的统筹兼备
  企业是一个整体,除了做好会计部门的内部分工,还应维护会计部门同税务、人事、财政、律师事务和销售等部门的关系。这些部门似乎是离着会计这个专业很远,但是也是有着看不见,摸不着的联系,会计部门会有相当多的资料流通到这些部门审核,用良好的服务和流畅的交流来维护这一层关系,有利于工作的展开,学习到更多各部门审核的要点,积累宝贵经验,促进会计审核的进度。如若统筹兼备的工作没有做好,使得各个部门之间交流不畅,便会使企业陷入泥潭。在这一层关系的维护上体现着企业艺术管理的智慧。
  (三)利用管理艺术做好会计工作中的核算
  会计管理涉及到核算的项目有很多,一般都有资产、利润、负债、营业额、支出等基础要素,由于会计的这些要素只是一些基础要素,掌握了这些基础要素的核算方式往往是不够的。在企业的运行和时代的发展中,会出现一些新型要素,这些新型要素都是没有可借鉴目标的,但是也都是通过基础要素衍生而来,因此利用好这些基础要素的组合,抽象和创造性地推出新型要素的演算方式,便是会计核算中的管理艺术。
  (四)利用会计工作做好企业艺术管理
  现在是大数据的时代,企业会计的工作就是处理好这些数据,有了大数据统计,企业便有了未来。在企业管理中,会计工作需要做好企业日常业务运用和人员绩效考核大数据统计,分析数据所表现出的内部深层含义,总结汇总给决策者集团,这有利于辅助企业决策者从数据中找到有利于企业进一步发展的优势和羁绊企业前进的阻碍,制定企业年度管理计划,做好企業发展方向调整和人员任免等艺术管理工作。
   三、展望
  企业的发展离不开会计管理和艺术管理,它们会是企业发展的重头戏,把这两个学科的技术经验结合起来考验着决策者的智慧与耐力。这个过程要经过千千万万此的尝试,管理是一门艺术,会计是一门技术,如何把抽象管理与具体的数据有机统一,制定出决策是企业决策者以及此方面专家的头等难题,但是只要做好经验的积累和国际间信息学术的交流普及,此项难题在不远的将来一定会迎刃而解。(作者单位:山东艺术学院)
其他文献
企业国有资产管理改革过程中应当做好扫尾工作,并且尽可能缩短战线。同时,还要继续深化下一轮的改革,对国有资产管理机制进行完善,全面推进我国企业国有资产科学化管理。本文先对企业国有资产管理现状以及存在的问题进行分析,并在此基础上就如何积极应对,谈一下个人的观点与认识,以供参考。  近年来随着我国社会经济的快速发展,企业国有资产管理过程中的弊端日渐暴露出来,以致于企业改革成为必然之势。   一、国有资产
期刊
近几年来,社会经济迅猛发展,市场竞争压力也愈发沉重,在此发展形势下,企业在运营过程中应当正视政工工作的地位,并促使政工工作与企业管理同时发展,将其作为提高企业管理水平的基本条件。要求企业重视现代管理理论的实践与应用,针对性的落实政工工作,帮助企业内部员工树立正确的发展理念,并培养思想政治素质。而本文则主要针对企业政工工作与企业管理共同发展的策略相关问题进行探讨,提出了针对性的建议。  企业的运营以
期刊
随着经济的发展,科学技术已成为第一生产力,研发投入正是企业为提高绩效而应用科学技术进行生产活动的一大体现。研发活动作为创新的重要环节,只有加强对研发活动的投入,才能真正地增强企业自身的竞争力。  经济全球化使得全球在科学技术领域创新的竞争愈发激烈,各国都在研发上逐步加大投入,以期望在核心技术方面占领制高点。面对日新月异的科学技术变革和日益强化的资源环境约束,自主创新能力薄弱的问题已经成为制约我国经
期刊
通过全面放开二胎及延长产假时间后两年来对医院人力资源的影响调查,探讨新的生育政策下如何更加合理使用人力资源,达到最优人力资源配置。方法:通过对全面放开二胎及产假时间延长前后休产假人数及天数的统计,对比政策前后两年医院人力资源配置需求的差异。结果:全面放开二胎及延长产假时间后,医院在完成同等工作量情况下将增加人力资源配置75人,增加直接人力成本5372325元。结论:全面放开二胎及延长产假时间将导致
期刊
在《资本论》中,马克思针对再利用生产排泄物以及物质变换的基本经济思路进行了全面创建,对此应当将其视作循环经济有关的最早提法。因此可见,马克思循环经济的伟大经济学理论突显了循环经济在整个经济体系内占据的核心价值与地位。进入新时期后,马克思创建的循环经济模式并没有表现为过时性,反而还蕴含了更加深厚的当代价值。在此前提下,关于上述循环经济的马克思伟大理论应当致力于深入进行探析,进而归纳出其中蕴含的当代经
期刊
中国特色社会主义市场经济建立和完善的实践中,如何定位党在企业中的功能,处理党组织与公司企业治理的关系已经成为研究热点。国有企业中的党企关系影响到党对经济领域的领导和国有企业改革的大局,也是解决国企改革的关键问题。国有企业的数量和涉足的领域不断收缩,非公有制经济得到了极大发展。如何处理党组织和非公有制企业的关系也是亟待研究和探索的问题,关系到中国特色社会主义市场经济发展的大局。本文对境内企业的党组织
期刊
对文化企业来说,创意是生存和发展的灵魂。有效的创意管理则能为创意的产生提供成长土壤。传统的科层制体现出越来越多的局限性。如何进行组织管理架构才能有利于创意激发,值得文化企业特别是创意设计类企业深思。本文以厘清创意特点为前提,从创意组织、创意人才、创新思想三个维度来谈文化企业如何做好创意管理。  创意是一种创新的思想,对企业来说意味着活力和财富。对文化企业来说,更是生存和发展的灵魂。创意管理是企业创
期刊
当今形势下,就业是民生之本,同时也是最大的民生问题。随着高校毕业生的逐年增加,就业难而导致压力大等问题逐渐引起社会各界的广泛关注。本文中笔者就新时期大学生就业形势的客观分析与思考,提出了相应的指导对策。   一、新形势下大学生就业形势   (一)毕业生与日俱增,就业总量增大  自2000年以来,高校毕业生人数每年在增加。最新的数据统计显示,全国普通高校毕业生达到840万
期刊
基层党建工作的有效开展,是各类单位稳定、有序发展的基本前提。如今,基层党建工作的重要性已经得到了广泛的认识,有必要研究新时期基层党建工作有效开展的科学路径。本文以从事科研的事业单位为基点,给出了基层党建工作有效开展的途径以供参考。  基层党组织是开展党内工作的基本单元,是党建工作能否落地并得以有效开展的关键。事业单位是提供社会服务的组织,在国家发展当中起着重要的推进作用,当前我国已经对事业单位进行
期刊
编制备案制是国家公立医院薪酬制度改革的重要内容,科学合理岗位设置,进行编制备案,对于优化医院人力资源配置,激发职工积极性具有重要意义。人员如何配置; 岗位总量应为多少;人员结构比例设置的标准是怎样的;如何有效激励。创新公立医院机构编制管理方式,建立动态调整机制,确保编制备案制顺利实施。  编制备案制与编制审批制相比,具有优化医院人力资源配置,激发职工积极性的重要意义。具体体现在:动态调整,可根据实
期刊