【摘 要】
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目的探讨护理人员个人档案管理模式.方法设计两类档案表,护士完成个人档案内容记录,护士长完成病区护理人员档案内容记录,并统一计算机输入数据.结果调动了护士工作的积极性,
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目的探讨护理人员个人档案管理模式.方法设计两类档案表,护士完成个人档案内容记录,护士长完成病区护理人员档案内容记录,并统一计算机输入数据.结果调动了护士工作的积极性,培养护士的职业责任感和荣誉感,克服了管理者在人员管理中的主观性和随意性,提高了护士长科学管理的手段、方法与效果.结论建立护理人员管理档案,客观反映每位护理专业人员的工作绩效,为综合评价护士的工作业绩提供依据,为护士晋升职称提供较为完整的资料,具有科学性和实用性.
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