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在高职扩招百万背景下，对高职护生就业带来诸多挑战，对即将毕业的高职护生的就业问题提出了更高的要求。与此同时，国家出台了大量就业促进政策，为高职护生就业带来新的发展机遇。通过对高职护生就业面临的挑战与机遇进行具体分析，提出 ４点就业策略：教育工作者引导就业和高职护生积极主动就业相结合；线下就业和线上就业相结合；高职护生创业和高职护生就业相结合；提升高职护生能力和消除劳动力市场歧视相结合。