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当前地质勘查专业技术人才紧缺，制约了地质勘查工作的发展，本文提出了基层地质勘查单位面对地质勘查人才紧缺的局面，如何通过制度创新、引进人才、教育培训、强化激励机制、考核评价体系来改善地勘单位人才紧缺的现状。
浅谈地勘单位人力资源管理的问题及对策
【摘 要】
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当前地质勘查专业技术人才紧缺，制约了地质勘查工作的发展，本文提出了基层地质勘查单位面对地质勘查人才紧缺的局面，如何通过制度创新、引进人才、教育培训、强化激励机制、考核
【机 构】
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黑龙江省区域地质调查所
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年24期
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